ポーラ化成工業

4.3

【当社インターンシップにエントリーしたきっかけ（250字）】貴社がどのような考え、姿勢で製品開発を行っているか直で感じることできる機会だと考え、応募しました。私は肌が荒れた経験から、肌と物事に取り組むときの心持ちには関連性があると考えています。健康的な肌は、物事を前向きに取り組む自信に繋げられることができます。その中で、貴...

【当社インターンシップにエントリーしたきっかけを教えてください。】エントリーしたきっかけは、貴社の化粧品の製品開発を体験したいと思ったからです。私は専攻の化学を生かし、将来は医療業界や化粧品業界で活躍したいと考えています。そこで、史上初の薬用化粧品の開発をはじめとし、新技術や新価値を生み出し続けている貴社に魅力を感じました...

【当社インターンシップにエントリーしたきっかけを教えてください。】エントリーしたきっかけは、貴社の化粧品の製品開発を体験したいと思ったからです。私は専攻の化学を生かし、将来は医療業界や化粧品業界で活躍したいと考えています。そこで、史上初の薬用化粧品の開発をはじめとし、新技術や新価値を生み出し続けている貴社に魅力を感じました...

【承諾/辞退理由の詳細】元々化粧品業界には興味を持っていたが、多くの企業がある中でポーラ化成工業の面接を数回受け、その中で面接官や先輩社員の和やかでありながらまじめに仕事に取り組む姿勢を見て、自分もこの企業で働きたいと思った。　【内定後の課題の有無】内定式にて最近気になるニュースを各自プレゼンする課題があった。　【内定後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 取締役 技術系代表者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられたルームにてweb面接。　【質問内容】研究内容と仕事に対する理系への深堀質問が多かった。 ・志望動機とそのきっかけ ・会社に入ってからやりたいこと 「なぜ他の化粧品会社ではなくこの会社を選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に用意されたルームにてweb面接。　【質問内容】事前に研究サマリーを提出し、その内容に触れた質問をいくつかされた。 ・志望動機 ・化粧品に興味を持った理由 ・普段化粧をしているか 「なぜ他の化粧品会社ではなくこの会...

【あなたの強みや自信のあるものは何ですか。】自分が経験したことのない新しい物事に、失敗を恐れずに飛び込んでいくことが出来ます。私は友人に誘われたことで、1年次から◯◯サークルに所属していました。その中で、充実はしているが受け身な自分の人生に疑問を持ち、好きな物事への好奇心をより満たしたいと強く感じました。そこで、高校生の頃...

【試験科目】数学の計算問題。難易度は平均的か少し難しい程度。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断とwebテストを込みで1時間程度。問題数は平均程度。　【対策方法】他の企業のwebテストを多く受けていたため、特に個別での対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部3名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された時間にzoomのルームに入室し、一般的な面接を受けた後その日中に電話にて選考結果を頂いた。　【質問内容】基本的な質問が多かった。 学生時代に力を入れたこと なぜこの会社を選んだのか 今現在頑張っていること 「...

【実現させたい「あなたの野望」を教えてください。（350字以内）】私は、全ての人が満足し、自然に笑顔になれる商品の開発に挑戦したいです。化粧品は、外面の美しさをつくり、自信に繋げることで、内面の美しさも引き出すと考え、魅力を感じます。そのため、化粧の土台ともいえる皮膚を通してなりたい肌へ導くパーソナルスキンケアの開発に挑戦...

【当社のインターンシップにエントリーしたきっかけ（250）】私の目標は「モノづくりを通して人々の幸せに貢献すること」です。幼い頃からニキビが多く悩んでいましたが、自分に合ったスキンケアを見つけたことで肌悩みが解決しました。それと同時に以前より自信を持つことができました。見た目だけでなく内面にも変化をもたらし、人々の幸せに貢...

【実現させたい「あなたの野望」を教えてください（350）】私の実現させたい野望は、「化粧品や食品といった人々の生活を支えるモノの発展に貢献できる研究者になること」です。この野望を実現させるために、学生の間に達成したい目標は自身の研究を論文として雑誌に投稿し、公開させることです。その理由としては、論文を世の中に出版させること...

【試験科目】TAP　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算、推論　【対策方法】推論を素早く解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己紹介、会社概要説明や先輩社員座談会を行った。2日目は各学生が持ち寄った資料を元にして新規事業立案型のグループワークを行った。3日目は実際のサンプルを用いて化粧品開発体験を行った。チーム編成は毎回異なる5人組　【ワークの具体的な手順】いずれも事前に課題が課されて、...

【試験科目】TAP　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語、性格　【対策方法】SPIの言語と高校数学のおさらい

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は2分の自己紹介と社員との座談会。5チームに分かれて、2日目は持ち寄ったテーマの融合から商品サービスの提案、3日目は感触・処方開発の実践・提案に取り組む。3日とも短時間のプレゼンテーションと順位付あり。3日目の準備として、簡易的な処方開発ができる実験道具が自宅に郵送さ...

【当社インターンシップにエントリーしたきっかけを教えてください。（250文字以下）】私は「リンクルショット」の開発経緯に驚嘆し、貴社の製品開発を直に感じたく思い、インターンシップにエントリーしました。日本では平均寿命が延びる一方で健康寿命との差が社会問題になっています。健康的に生きるために自分らしく生きることが大切だと考え...

【試験科目】TAP 言語、数理、論理、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：27問（10分）、数理：21問（15分）、論理：25問（20分） 性格：64、56問（15分）　【対策方法】初めに問題数をすべて見ることができ、わかるところから解くことができます。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに1テーマ与えられ、各チームで話し合ったあと、2チームで意見交換を行った。最終日には全体で発表を行う。 社員の方々はこちらから質問をすると答えてくださる程度。基本的に学生が主体となったGD。　【ワークの具体的な手順】2チームに1テーマ与えられ、各チームで話し合った...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】早期選考では3人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル（社長もいた）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに選考開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・志望動機 ・なぜ就活をすることにしたのか ・就活の軸 ・研究について ・インターンシップ中の社員さんの印象 ・インターンシップの良かった点と改善点 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始　【質問内容】典型的な技術面接だった。 ・研究内容を簡潔に説明 ・なぜ今の研究テーマ・研究室を選んだのか ・研究の面白さや逆に大変なところはどこか ・研究はどの程度自分で考えて進めているのか ・研究で工夫...

【会場到着から選考終了までの流れ】4人グループに分かれる→簡単にアイスブレイク→選考開始　【GDのテーマ・お題】「プロフェッショナルとは？」　【GDの手順】まず事前課題としてそれぞれが考えてきた、お題に対する答えを共有する。その後、グループとしての答えを考えていく。発表はパワーポイントなどを利用しても良いとのことだったため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：学生の自己紹介、社員の自己紹介、企業説明、座談会　2日目：メンバーの価値観をかけあわせることで、イノベーションを起こそうという趣旨のグループワーク　3日目：化粧品の処方開発体験グループワーク それぞれのグループワークのあとには発表とフィードバックがありました。　【ワ...

【試験科目】言語、非言語、倫理　【各科目の問題数と制限時間】言語（10分）：27問 非言語（15分）：21問 論理（20分）：25問　【対策方法】特になし