関西日立の募集コース詳細
企業情報
本社：大阪府
資本金：3億8900万円（（株）日立製作所 全額出資）
売上高：315億円（2025度実績）
従業員数：322名（2026年4月現在）
基本情報
募集コース名
総合職（法人営業）｜エリア・職種別採用｜若手から裁量権有り｜フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方可
対象卒年
2028年卒
概要
工場やビルなどを持つお客様や商社などに対して、設備機器やシステムの提案・販売、保守・メンテナンスの手配を行う仕事です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
大阪府、京都府、三重県＜入社時の配属先＞大阪府(大阪本社)、京都府(京滋支社)、三重県(三重支社)
大阪本社：大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3-7 肥後橋シミズビル4F
京滋支社：京都府京都市中京区烏丸通錦小路下る笋町691番地 りそな京都ビル10F
三重支社：三重県四日市市日永東2丁目2番6号
※選考時に希望の配属先を確認します。
＜就業先変更の範囲＞本社および全支社、営業所
※基本的に入社時の配属事業所から転居を伴う異動はございませんが、
将来幹部として複数部署の経験を積んでもらう可能性や、
必要に応じて配置転換を依頼する可能性がございます。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
総合職（法人営業）
担当顧客に日立グループの製品やシステムの提案・販売を行い顧客の事業拡大、競争力向上に貢献いただきます。
職種限定募集
あり初期配属が営業系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
①主体的に物事を考え、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
②向上心をもって知識・技術の習得に努め、常に自己研鑽に励める方
③フットワーク軽く、積極的・前向きにチャレンジできる方
文理問わず、当社の事業に共感いただき、日立グループの一員として関西に貢献したいという方に出逢えることを心よりお待ちしております。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名
募集内訳
未定
募集の特徴
交通費支給
あり最終選考時に往復の交通費を実費支給します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
グループディスカッション
適性検査
筆記試験
面接（二次面接 個人面接）
面接（最終面接 個人面接）
内定
ワンキャリアよりエントリー後、弊社のマイページをご案内いたします。募集コースの選択方法
会社説明会後のエントリーシート提出時に希望職種、希望勤務地を選択いただきます。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
提出書類
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 総合職（法人営業） | （月給）261,000円 | 261,000円 | - |
試用期間
あり入社後３カ月（労働条件の変更無し）
固定残業
なし
諸手当
時間外勤務手当：全額支給
通勤手当：全額支給
扶養手当：8,000円／名
住宅手当：上限20,000円／月
現場管理手当：2,000円／日
昇給
年1回（4月）
備考：2025年度 全社平均12.0％ ※ベースアップ、賃金見直し含む
2024年度 全社平均3.6%
賞与
年2回（6月・12月）
備考：2025年度 全社平均7.4カ月（業績連動・査定対象者平均）
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇：20日（時間単位取得可）
※試用期間3カ月間は8日、入社3か月後に12日追加付与
年度途中入社の場合月割りで付与
その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、
リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、予防休暇、ライフサポート休暇等
年間休日数
126日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。