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日能研関西
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日系 人材・教育
日能研関西
3.6
お気に入り (82人)

日能研は『シカクいアタマをマルくする。』でおなじみの中学受験専門進学塾。
私たちは日本全国に展開する日能研ブランドにおいて、近畿圏・中国圏教室の運営をしています。
『夢を叶える人を育てる。』日能研関西が大切にしている価値観です。

「楽しく学び成長する」ことを大切にしている当社。
面白い話題も織り交ぜながら子供たちのやる気を引き出すことに特長があります。
また、細やかな進路指導や集団指導でありながらも生徒一人一人を見てケアするホスピタリティ。
これこそが当社の持ち味であり、武器となっています。

#中学受験 #学習塾 #集団指導 #講師 #教師 #教育#進路指導 #ホスピタリティ #学校法人

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イベント情報

日能研は『シカクいアタマをマルくする。』でおなじみの中学受験専門進学塾。
私たちは日本全国に展開する日能研ブランドにおいて、近畿圏・中国圏教室の運営をしています。
『夢を叶える人を育てる。』日能研関西が大切にしている価値観です。

「楽しく学び成長する」ことを大切にしている当社。
面白い話題も織り交ぜながら子供たちのやる気を引き出すことに特長があります。
また、細やかな進路指導や集団指導でありながらも生徒一人一人を見てケアするホスピタリティ。
これこそが当社の持ち味であり、武器となっています。

#中学受験 #学習塾 #集団指導 #講師 #教師 #教育#進路指導 #ホスピタリティ #学校法人

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【27卒向け早期選考】新卒1年目から経営の最前線へ/M&Aロイヤルアドバイザリー

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【ニデック(旧:日本電産)】本選考 プレエントリー

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【ビジネス職|27卒本選考】新卒2期生採用×スケールアップ企業|#well-working #SaaS #ユニコーン企業#日本スタートアップ大賞(内閣総理大臣賞)受賞

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】模擬授業(実際の社員のかたの授業を見る→算数の授業を自身で行う。)、社員の方や内定者の方と一対一形式でインタビュー(フィードバックあり。)、一人一人事前課題(自身の将来像)についてのプレゼンテーション。 【ワークの具体的な手順】模擬授業の説明→個々で考える時間→発表 【イン...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】#1 「ネームカードを作ろう」  ┗想像力と発想力、そして即時性が試される目覚めのコンテンツ! →色ペンを使ってネームカードを作りました。それぞれの個性がとても出ていたと感じます。 #2 「自己アピールの方法」  ┗ただの自己紹介ではなく、テーマと制約の中でやり...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・学習塾についての説明 ・電車広告の問題にチャレンジ ・事前課題の発表3分 ・ペアを組んだ学生にインタビュー ・グループワーク(1チーム3~4人) 2日目 ・授業体験 ・社員インタビュー(社員1:学生3) ・実際に数学の授業にトライする時間 ・事...
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一般職(事務職・教室配属)の体験談

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①ネームカード作成(作成時に条件が提示される) ②自分の強みと弱みを書き出す ③②を含めて自己紹介 ④業界理解を深める講義(資料に沿って社員が説明をする) ⑤ペアで相互インタビュー、他己紹介 ⑥グループディスカッション、発表 【ワークの具体的な手順】グループディズ...
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25年卒 電話面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきたら。 【質問内容】・今何をしていたか ・なぜこのインターンに応募したか(志望理由) ・教育業界に対する印象、なぜこの業界を志望するのか ・インターンに対する意気込み ・大学で何を学んでいるか ・なぜそれ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社についての詳しい説明がありました。その後にインターンシップ生で社員の方々への質問内容を考え、実際に質問をさせて頂きました。グループワークでは、教育の未来についてなど、グループで話し合い、発表しました。 【ワークの具体的な手順】話し合い→まとめ→発表 【インターンの...
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企業情報

事業内容

進学塾の運営、授業・学習支援、公開模擬試験、受験対策関連イベントの主催・運営、教材開発、受験データ・教育環境情報等の出版物発行

所在地

〒650-0033 神戸市中央区江戸町94-2 ファーストプレイスユニオンビル

設立日

1977年9月

従業員数

247名(2023年12月28日時点) 内訳:男性159名(64.4%) 女性88名(35.6%)

代表者

代表取締役社長 小松原 健裕

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事業内容

進学塾の運営、授業・学習支援、公開模擬試験、受験対策関連イベントの主催・運営、教材開発、受験データ・教育環境情報等の出版物発行

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〒650-0033 神戸市中央区江戸町94-2 ファーストプレイスユニオンビル

設立日

1977年9月

従業員数

247名(2023年12月28日時点) 内訳:男性159名(64.4%) 女性88名(35.6%)

代表者

代表取締役社長 小松原 健裕

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塾業界で活躍できる方と聞くと、皆さんどんなイメージを持たれますか?
パッと思い浮かぶのは「教員免許を持っている人」「有名大学出身の頭がいい人」などでしょうか。
しかし、子どもの成長を、そして夢を叶えるために求められるのは「頭がいい」ことではありません。
「顧客の思い・期待を汲み取るコミュニケーション能力」そして「より良いサービスを提供するための自己研鑽力」があるからこそ、子どもと向き合い、ともに成長することができると考えています。
実際に当社では定量評価だけではなく、数値化できないような定性的な面も評価する制度をとっており、社員の個性を生かした教室運営ができる体制を整えています。
あなたの個性が輝くステージをご用意してお待ちしております。

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より従業員が気持ちよく、そして長く働くことができるよう、日々模索しています。

ユニークな経歴を持つ社員が揃ってます

私達の会社には面白い社員がいます。例えば「パイロット資格を取るために会社を辞めて戻ってきた社員」や、ゲーム大会の日本代表となった社員・ポケモン大会で優勝した社員など様々です。また、M-1グランプリ出場経験者やラジオDJ・元ダンサー・CD出したことあるミュージシャンまでバラエティ豊か。そのほかにも行政書士資格を持っていたり調理師免許を持っていたり・・・日能研関西にはユニークで多様性に富んだ社員が数多く在籍しています!これまでのキャリアで培われたエンターテインメント性を活かしながらも、今では生徒に頼りにされる先生として日々活躍してくれています。

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