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企業情報

本社:愛知県

資本金:6,000万円

売上高:179億1,092万円

従業員数:107

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フジケンの

企業概要

最終更新日:2026/11/06
はじまりは、smileから うれしいことも、悲しいことも、家族と分かちあえる、そんなかけがえのない住まいを。

◆創業56年、三河エリアマンション供給戸数1位。岡崎市戸建供給戸数1位。西三河トップクラスの住宅不動産会社として◆

フジケンは、1970年の創業以来、西三河エリアで住まいづくりに携わってきた地域密着の総合住宅ディベロッパーです。
分譲戸建、注文住宅、分譲マンションの販売、不動産仲介まで、住まいに関わるあらゆるニーズにお応えし、これまでに15,000棟以上の実績を積み重ねてきました。

「家を買う」ことは、多くの方にとって人生最大の決断です。

だからこそ私たちは、土地探しから住まい選び、ご契約、お引き渡し、そしてその後の暮らしまで、お客様の人生に寄り添い続けます。56年間、地域の皆様に選ばれ続けてきた信頼と実績が、私たちの誇りです。現在は西三河全域を中心に、さらなるエリア拡大へ挑戦を続けています。

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フジケンの 企業情報

最終更新日:2026/11/06
事業概要

マンション事業、戸建分譲住宅事業、注文住宅事業、不動産販売事業、ビル建設事業、リゾート事業

本社郵便番号

444-0841

本社所在地

愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9

本社電話番号

0564-72-2211

創業

昭和45年1月

設立

昭和47年2月

代表者

牧 功

資本金

6,000万円

従業員数

107

売上高

179億1,092万円

フジケンの 企業の強み

最終更新日:2026/11/06

西三河で圧倒的なシェアと知名度。

岡崎市をはじめとする西三河エリアにおいて、「住まいのことならフジケン」と言われるほどの知名度とブランド力を誇ります。特に分譲マンションの供給実績は地域トップクラス。自分が関わった建物や街並みが、毎日の通勤路や休日に出かける場所に形として残り続ける—。地元で確固たるプレゼンスを持つフジケンだからこそ、地域にダイレクトに貢献する大きなやりがいを実感できます。

企画からアフターまで自社で完結。

用地の仕入れから企画・設計、施工、販売、そしてお引き渡し後のアフターメンテナンスやリフォームまで。すべてのプロセスをグループ内で一貫して手がけています。部署間の壁がなく連携がスムーズなため、お客様の「生の声」をスピーディーに次の商品開発へ反映できます。チーム一丸となって「本当にいい住まい」を追求できる環境です。
そして、すべてがグループ内で完結するからこそ、一組のお客様と本当に長くおつきあいできるのもフジケンの魅力です。家を買って終わりではなく、暮らしの変化に合わせたリフォームや、住み替えのご相談まで。担当者として「顔の見える関係」を築き続けられます。

その信頼の証が、フジケンのお客様の約10%が「ご紹介」だということ。「あの人なら安心だよ」と、お客様が大切な家族や友人を連れてきてくださる。売るだけの関係では生まれない、この絆こそが私たちの誇りです。

若手のうちから、大きな仕事を任せる会社です。

不動産・建築の仕事は、「経験を積んでから」と思われがちです。でもフジケンでは、年次に関係なく仕事任せてくれる風土があります。

企画・設計・施工・営業と、それぞれのプロフェッショナルが社内にそろっているので、わからないことがあればすぐ相談できる。先輩が見守り、支えてくれる環境があるから、若手でも安心して一歩目を踏み出せます。

実際に、入社して間もない頃から商談や現場に関わり、お客様の大切な「住まい選び」を任される社員もたくさんいます。早く現場に出る分、成長のスピードも段違い。

さらに、グループ内でさまざまな仕事に触れられるので、自分の適性を見つけながらキャリアを広げていけるのも魅力です。

長く働けるから、長く活躍できる。

お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、私たち自身の暮らしも大切にしたい。フジケンでは、社員が長く安心して働き続けられるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。

その一つが、転勤がないこと。西三河エリアを中心に事業を展開しているので、社員も長く安心して暮らすことができます。家族や友人との時間を大切にしながら、マイホームを持ったり、子育てをしたり、将来の暮らしを安心して描けるのは大きな魅力です。

結婚、出産、育児、介護など、人生のステージが変わっても、自分らしく働き続けられる。ライフイベントを経験した社員だからこそ、お客様の気持ちに寄り添える——そんな好循環が生まれています。

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フジケンの 働き方データ

最終更新日:2026/11/06

月平均所定外労働時間

2025年度 9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

1 名
1 名
2 名

2025年度取得者

1 名
1 名
2 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 3名
/ 34名
女性9%

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