☆★安定したインフラ基盤開発で45年連続黒字決算!★☆
社は、完全独立系の請負型企業でソフトウェア開発から運用サポートまでの
一貫した流れのなかで、鉄道や道路などの社会インフラ系システムの開発、
大手通信会社向けWebシステムの開発、公共系大規模システムのサーバ
及びネットワーク設計から維持管理、製造業向けの組込みファームウェアや
組込みアプリケーションの開発など、
様々な業務分野で実績をあげて社会に貢献しております。
☆★ラデックスの企業風土★☆
個人の自由裁量を尊重し、社訓「明るく・楽しく・面白く」のもと、
「たった一度の人生を無駄にしない」という「楽しもう精神」で働いています。
次世代・次々世代に向け、先輩達のバトンをしっかりと受取っていただける方を
心よりお待ちしています!
☆★仕事とプライベートを充実!年間休日130日+有給!
ワークライフバランスに配慮した働き方で仕事とプライベートを充実!
「働きやすい環境」づくりの実現に力を入れています。★☆
2010年から、安全衛生委員会を組織し、若手を中心に各部門から推薦された代表者が
集い、議論を重ねながら誰もが働きやすさを実感できる環境整備に取り組んでいます。
これまでも有給消化率や日数目標を設定することで、全員で目標達成意識をもって
協力しあう体制づくりを実現。ほかにもさまざまなアイデアを提案し、
一人ひとりが当事者意識をもって会社づくりに参加しています。
~社会インフラに深く関わるシステム開発~
当社は、ソフトウェア開発から運用サポートまでの一貫した流れのなかで、
鉄道や道路、新聞や放送などの社会インフラ系システムの開発、大手通信会社向けWebシステムの開発、
公共系大規模システムのサーバ及びネットワーク設計から維持管理、
製造業向けの組込みファームウェアや組込みアプリケーションの開発など、
様々な業務分野で実績をあげて社会に貢献しています。
個人の自由裁量を尊重し、社訓においては「明るく・楽しく・面白く」と「たった一度の人生を無駄にしない」という
「楽しもう精神」があふれています。
次世代・次々世代に向け、先輩達のバトンをしっかりと受取っていただける方をお待ちしています!
ワークライフバランスに配慮した働き方で仕事とプライベートを充実!
「働きやすい環境」づくりの実現に力を入れています。
2010年から、安全衛生委員会を組織し、若手を中心に各部門から推薦された代表者が集い、
議論を重ねながら誰もが働きやすさを実感できる環境整備に取り組んでいます。
これまでも有給消化率や日数目標を設定することで、
全員で目標達成意識をもって協力しあう体制づくりを実現。
ほかにもさまざまなアイデアを提案し、
一人ひとりが当事者意識をもって会社づくりに参加しています。
当社の平均年齢は36歳。
20代の若手だけでなく、キャリア20年以上や60代のベテランエンジニアも数多く在籍しています。
これまで新卒採用のみで増員を行ってきた当社は、
高い定着率のもとバランスのいい世代構成を実現しています。
こうした組織を長く維持してこれたのは、
独立系システム会社ならではの「やりたい仕事ができる」環境が大きく作用しています。
お客様のため、社会のために新しい価値を創造しようとする意欲を会社をあげて応援しています。