社員の方は終始丁寧で落ち着いた雰囲気があり、質問にも一つひとつ具体例を交えながら回答してくださいました。設備工事の仕事はチームで進める場面が多いことや、若手でも相談しやすい環境づくりを意識しているという話から、協力しながら仕事を進める社風を感じました。一方で、社員同士のやり取りを
社風・人の魅力
業界・事業の情報
空調・衛生設備業界の役割や、建物の快適性や省エネルギーに貢献する事業内容について理解が深まりました。また、施工だけでなく設計や保守まで一貫して携わることや、ZEBなど環境配慮型の取り組みにも力を入れていることが分かり、設備業界の特徴を具体的に知ることができました。
参加者の印象
理系学生を中心に参加している印象でした。質疑応答では施工管理や資格取得支援、現場での働き方など実務に踏み込んだ質問をする学生がおり、事前に企業研究を行って参加している人が多いと感じました。一方で、基本的な質問をする学生もおり、全体として幅広いレベルの参加者がいました。
採用・選考の情報
選考フローやインターンシップの位置付け、求める人物像について説明がありました。技術職の仕事内容や配属後の流れも紹介され、どのような視点で選考が行われるのかをイメージすることができました。今後準備すべき内容も把握でき、有意義な説明会でした。
仕事内容・キャリアの魅力
設備工事は建物ごとに条件が異なるため、毎回新しい課題に取り組める点に魅力を感じました。また、設計から施工、保守まで幅広い工程に関われることや、資格取得支援制度を活用しながら専門性を高められることも印象的でした。長期的に技術者として成長できる環境だと感じました。
働く環境の魅力
研修制度や資格取得支援制度について説明があり、若手社員を育成する体制が整っていると感じました。また、安全管理を重視していることや、働き方改革にも取り組んでいるとの説明があり、安心して長く働ける環境づくりを進めている印象を受けました。ただし、実際の残業時間などはさらに知りたいと感じ

