【試験科目】性格検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】約30分、約35分　【対策方法】市販の問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【内容】企業の事業内容についての説明と、募集要項、選考フローなどを説明していただいた。途中で企業紹介の動画を見る時間や、質疑応答があった。　【注意した点・感想】直後に面接が控えていたので、少しでも企業の魅力を発見しようと集中して聞いた。なんでも質問していいと言われたため、休日や勤務地について聞いている就活生もいた。ザクティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に人事から軽く説明→最終面接　【質問内容】全員がかなり緊張していたので、アイスブレイクのような質問が二次面接よりもやや多かった。2〜3分で自己紹介、趣味について、旅行で行くとしたらどこがオススメか、嫌いな色は何か、働く上で...