インターンを通じた企業へのクチコミ

ユーザー系SIerと独立系・メーカー系SIerの違いを、実務に近いワークを通じて明確に理解することができました。特に、親会社（旭化成）のビジネスをITの側面からどう支え、並走していくのかという具体的な役割を学べた点は非常に収穫が大きかったです。

穏やかで誠実な社員の方が多く、質問に対しても論理的かつ丁寧にフィードバックをいただけたのが印象的でした。旭化成グループらしい「人を大切にする」文化が根付いており、若手の意見にも耳を傾ける風通しの良さを感じることができました。

限られた時間内で顧客の課題を抽出し、ITソリューションに落とし込むプロセスの難しさを肌で感じました。技術的な知識だけでなく、チームで合意形成を図るためのコミュニケーション能力が重要であると再認識し、今後の学習の方向性が明確になりました。

MARCHや関関同立、地方国立大学を中心とした、真面目で協調性のある学生が多い印象でした。突出してスタンドプレーをする人はおらず、チーム全体で成果を出そうとする姿勢を持った学生が揃っており、非常に議論が進めやすかったです。

スカウトで参加したため面接やGDはありませんでした。またESとwebテストも手を抜かずに取り組めば通過させていただけました。

インターン参加者限定の早期選考ルートや、座談会への案内があるなど、本選考を有利に進めるための接点が非常に多いと感じました。インターンでの評価が直接的に合否に関わるというよりは、企業理解が深まることで面接の説得力が増し、内定に近づきやすくなる構造です。