AJSの 開催予定のインターン

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開催予定のインターンがありません

AJSのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

AJSの

インターン参加前のイメージ

親会社の保守・運用が中心で、堅いイメージ

インターンシップ参加前は、「旭化成のシステム部門」という印象が強く、親会社の指示に従って保守・運用を行う地味な業務が多い…

AJSの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.00 / 5.0

選考の難易度

2.00 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

3.50 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0

AJSの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

インターンシップへの志望動機を教えてください。

「IT技術を用いて、企業の経営課題を解決するプロセスを学びたい」と考え、貴社のインターンシップを志望します。私は大学での研究活動を通じ、データの整理や分析が業務効率を劇的に変える瞬間に立ち会い、ITの持つ可能性に魅力を感じました。数ある中でも、旭化成グループという巨大な基盤を支え、多角的な事業領域に深く入り込んでソリューシ...

これまでの経験の中で、周囲と協力して取り組んだことについて教えてください。

学祭の実行委員会において、協賛金の獲得目標達成に向けてチームで動いた経験があります。当初は個々人で動いていましたが、進捗が芳しくなかったため、私は「情報の共有化」を提案しました。具体的には共有のスプレッドシートを作成し、各企業の反応や課題を可視化することで、チーム内でのアドバイスやフォローが活発に行われるようにしました。結...

各質問項目で注意した点

「なぜITなのか」「なぜユーザー系SIer(AJS)なのか」という動機の一貫性を保つことに加え、周囲を巻き込んだ経験を通じて、SIerの業務に不可欠な「協調性」と「課題解決への意欲」をアピールできるよう意識して記述しました。また、具体的なエピソードを盛り込みつつ、論理的で分かりやすい構成を心がけました。

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