AdvanCE Japan

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの人1人と企業の代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは少し待機し、面接が始まる。約1時間半面接した後帰宅する流れ。　【質問内容】なぜ弊社を選んだのか。大企業ではなく中小企業にしたのはどうしてか。自身の性格をどのように捉えているか。大学や高校...

【試験科目】国語、英語、数学　【各科目の問題数と制限時間】数学が主な問題で全ての科目は共通の時間内で行われた。　【対策方法】中学、高校の復習を行うといいかも。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから少し待機し、その後に面接を行いました。その後筆記試験を行い、帰る形となります。　【質問内容】なぜ弊社なのか。大学時代に頑張ったことは何か。大学でチームで活動した経験はあるか。自分のアピールポイントは何か。...

【試験科目】国語と英語と数学　【各科目の問題数と制限時間】全てを一気に行う形式で一時間が制限時間だった。　【対策方法】中学、高校の復習を行うとよいかと

【内容】企業についての説明会。　【注意した点・感想】一対一での説明会だったため、相手の目を見て聞く姿勢を心がけた。どんな些細なことについての質問でも受けてくれたので、思う存分疑問を解消してくれる説明会だった。人事の人の人柄も良く、時間も短く感じた印象がある。