瀧本の 募集中の本選考

内定後の課題の有無

ワークブックの課題提出が月に一回ほどあります。

内定後の拘束

特にありません。

内定後の研修など

懇親会、展示会見学、採寸アルバイト等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員二人、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

事務の方に引き継いでもらい、部屋に案内されて面接。 終了後希望者は会社見学して解散。

質問内容

まず自己紹介と志望動機、得意なことをアピールする時間があります。そのあとは希望勤務地、弊社を動物にたとえるならなどの質問がありました。あとは役員の方がESで気になったことを軽く聞く程度。質問というより会話です。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語（35分） 性格（30分）

対策方法

SPI対策の書籍を何度もやる。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査20分

対策方法

自己分析を徹底的にすること。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事課長、若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

事務の方に声をかけて、案内されてから、筆記試験を受けたあと面接です。 人事の方ひとりずつからESをもとに質問をされ、逆質問をして終了です。

質問内容

簡単な自己紹介をしたあと、自己PR、志望動機を最初に聞かれます。そのあとは人事の方がESの中で気になったことを順番に質問されます。なぜ◯◯したのか、具体的にはどう◯◯したのか、他にエピソードはあるか、など一次面接ですが深堀されます。

趣味・特技

京都で下宿し始めてから御朱印集めが趣味です。イベント時や季節限定のものもあるので、ひとつの寺社でいくつもの御朱印をいただくこともあります。名前入りの御朱印を求めて、往復5時間かけてお寺にお参りしたときは達成感がありました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯文学における◯◯の描かれ方の変遷を研究しています。◯◯の和歌が奈良時代から江戸時代にかけて◯首しかない理由を解明すべく、私はこの研究を始めました。しかし、和歌の分析のみではその理由は分からず、文学以外の情報も検討することにしました。すると、一般に植栽される◯◯の品種が江戸時代に変わったということが分かり、それまで主流だ...

自己PR

私の強みは、慣れない環境下でも主体的に行動できるところです。未経験で始めた定食屋のアルバイトでは、社員の厳しい指導に耐え切れず、オープニングスタッフが半数以上辞めてしまうという問題が発生しました。しかし私は、未経験であること、研修やマニュアルがないことを言い訳にしたくなく、積極的に社員に質問をし、オリジナルのマニュアルを作...