インターンを通じた企業へのクチコミ

実務に近いグループワークや社員講話を通じて、SIerの仕事が「技術導入」ではなく「顧客課題を整理し価値を生み出すプロセス」であると具体的に理解できたため。一方で、実案件や配属後の業務までは体験できていない点で満点には至らないと感じた。

社員講話や交流会を通じて、顧客視点を大切にしつつ、相手の話を丁寧に聞き、誠実に向き合う姿勢が強く伝わったため。質問にも親身に答えてくださり、若手にも裁量を与えつつ挑戦を後押しする風土があり、人を大切にする社風に大きな魅力を感じた。

クラウド知識がほとんどない状態から調べながらグループワークに取り組み、要件整理や見積、スケジュール検討などを経験できたことで、SIerに必要な思考の幅が広がったため。一方で、短期間のため深く実務に踏み込めなかった点で満点には至らないと感じた。

参加学生は日東駒専〜MARCH層が中心という印象で、基礎的な学力や論理性を備えた学生が多かった。特に、グループワークでは自ら調べて発言するなど積極的に参加する姿勢が見られ、議論が停滞することなく前向きに進んでいた点が印象的だった。

選考はESと筆記試験のみで面接がなく、形式的には難易度は高くないと感じた。一方で、設問数や文字数が多く、内容の深さや一貫性が求められるため、企業理解や自分の経験を丁寧に言語化できるかどうかが問われる点では、決して楽な選考ではないと感じた。

自分はインターン参加後に個別面談の機会を複数回いただき、その後マッチング選考に進むことができたため、本選考への影響は一定程度あると感じた。一方で、全参加者が同様のルートに進めるわけではなく、インターン中の姿勢や評価次第で影響度に差が出る仕組みだと考えられる。