華為技術日本（ファーウェイ・ジャパン）

3.0

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、求める人物像、座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに規模の大きい会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義、柔軟に働ける。　【このイベントを通しての感想】事業内容は大体理解できた。座談会パートもあり、社風を理解できた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、◯◯研究室に所属し、金属の表面状態から◯◯種類や◯◯を分析し解明する仕事および鉄鋼材料の◯◯しやすい欠点を解決するための研究を行っています。従来の金属被覆法には、高価、廃液処理が必要、水と電力の消耗量が高い、母材の大きさ・形状・材質に制限があるなどの欠点があります。この問題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の所長 通訳の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたあと内線で人事の方に連絡すると会議室に案内される。その後面接官である研究所の所長と通訳の方が入ってきて面接が始まる。　【質問内容】・研究内容に関して説明してください。（その後研究内容に対する質問をいくつかさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接：研究員のマネージャーの方 人事面接：人事の新卒担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社につくと内線で人事の方に電話をすると迎えに来てくれ、会議室に案内される。その後、研究員の方会議室に入ってきて技術面接が始まる。 技術面接が終わったあと研究員の方と入れ替わ...

【（OpenES）学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯ロボットの研究に取り組んでいます。大学時代には◯◯ロボットの研究に携わり、◯◯を起こさないために適量◯◯する方法を研究しました。◯◯において◯◯の量の調整は◯◯を防ぐために非常に重要で、◯◯の悪い◯◯は量が多すぎると◯◯が出来ず、少ないと◯◯が起こらないため...

【内容】・実際に研究所で働いている研究員による研究内容や働き方に関するプレゼン ・人事の方による今後の採用フローに関する説明　【注意した点・感想】・この説明会に参加することによってリクナビからOpenESを提出することが出来るようになるため興味がある場合絶対に参加することが求められる。 ・参加者は理系の院生が多く、その...