日新信用金庫の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

3年目から男女関係なく渉外になるということで、数字に追われるのが辛いと思ったから。

採用人数・倍率

40人程度

内定者の採用大学・学歴

関関同立、兵庫の国公立。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長など

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機した後、面接会場に案内される。

質問内容

単位は大丈夫か。 渉外に不安はないか、やれる自信があるか。 他にどんな企業を受けているか。 公務員試験を受ける予定は無いか。 部活動、サークルはなにをしているか。 出身高校の話。 逆質問はなにかあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機し、時間になったら会場へ行く。

質問内容

アルバイトは何をしているか（場所まで聞かれる） アルバイトをする中で大変だったこと（各自深堀される） 最近起こったニュースを報告する。（思いついた人から手を挙げて発表） 車の運転はできるのかどうか。 単位は足りているか。

試験科目

国語、数学、適正診断

各科目の問題数と制限時間

それぞれ30分程度

対策方法

玉手箱の問題集を繰り返し読む。

研究課題について（自分の問題意識、研究の進め方。展望等）

「日本社会での子供の貧困問題」について興味を持っている。私は1回生の夏に◯◯でのボランティア活動に参加し、現地の子供たちの貧困問題について身をもって実感した。また、ゼミでは「人間と人間の共生」をテーマに、人々が直面している日本の社会課題について多角的に学んだ。4回生からは、自由にテーマを選択して研究を進めることができるので...

大学生活において打ち込んできたこと（自分の成長やその成長過程でのエピソード）

◯◯のアルバイトで、店舗の顧客満足度を向上させたことだ。1ヶ月に1度発表される顧客満足度のアンケート結果を5段階評価中3.8から4.5にした。当初数値が低い原因はアルバイトスタッフの知識や技術不足による接客水準の低さだと考えた私は、「朝礼での接客練習」と「共有する仕組み作り」の2つを実施した。これらの取り組みが社員の方々に...

自己PR

私の強みは、気づき、考え、行動する力だ。これは、家庭教師のアルバイトで活きた。勉強嫌いな中学生の生徒に合った勉強方法を見つけ、主体的に学習に取り組めるようにした。まず会話から生徒の特徴を掴み、進んで学習に取り組めるような施策を考えた。具体的には、授業で使うテキストに工夫を加えたり、宿題をこなすごとにシールを集めていける手帳...