バックスグループの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

【販売促進フィールドマーケティング】
「新商品の認知度を高めたい」「商品の売上を伸ばしたい」など、クライアントが抱える販売課題に対し、
人材というソリューションを通じて課題解決を支援する事業です。
スタッフの採用・育成から現場運営までを行い、人の力で商品の価値を消費者へ届けています。


＜具体的な案件事例＞
・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営など


＜主な業務の流れ＞
クライアントのニーズヒアリング、ご提案
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販売ノウハウの蓄積、マニュアル化
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販売スタッフの採用・研修
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店頭で新人スタッフのフォロー
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販売実績のとりまとめ・集計


【公共向けサービス】
公共・官公庁からの依頼に対し、派遣スタッフの採用や教育から実際の運営までをお任せします！
プロジェクトは短期～長期まで様々です！

＜具体的な案件事例＞
・受付
・区・市役所等のフロア案内
・図書館／美術館等の公共施設の運営
・観光促進のための案内業務
・役所などのコールセンター業務

社員一人ひとりが安心して長く、いきいきと働ける環境づくりに力を入れています。


■ ライフイベントを大切にできる休暇・支援制度
人生の節目や、ご家族のいざという時にも、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。

●産前産後・育児・介護休業制度:
2021年度の育休取得実績は7名（うち男性1名）となっており、性別を問わず子育てと仕事の両立を応援しています。
●ご家族のための休暇:
「子の看護休暇」や「家族介護休暇」制度があり、ご家族の急な体調不良時などにも対応可能です。
●慶弔休暇:
本人やお子様の結婚（2〜5日間）、配偶者の出産（2日間）、3親等以内の親族のご不幸（1〜5日間）の際に取得できる休暇制度があります。
●慶弔見舞金
「結婚祝金」や「出産祝金」などのお祝い金のほか、「傷病見舞金」「災害見舞金」「死亡弔慰金」など、万が一の際のサポート体制も完備しています。
●その他の特別休暇
事前の手続きにより、裁判員として出廷するための休暇（最大5日間）も取得可能です。


■ 新生活のスタートを応援！お得なお部屋探し優待制度
就職や異動など、ライフスタイルの変化に伴うお引越しを強力にバックアップする独自の割引制度をご用意しています。

●ヘヤギメ！お部屋探しサポート
専属担当者が理想のお部屋探しをきめ細かくサポート。
対象エリア（関東・東海・関西）の管理物件なら仲介手数料がなんと【60%OFF】、他社管理物件でも【50%OFF】となります。
●アパマンショップ
成約時、管理物件の場合は仲介手数料を【50%割引】、その他の物件でも【30%割引】（別途消費税）でご利用いただけます。


■ 心と身体の健康づくり
社員の健康第一！日々のパフォーマンスを支える健康管理を推進しています。
定期的な健康診断を実施し、身体の健康をサポートします。
ストレスチェックを実施し、メンタルヘルスの維持・ケアにも取り組んでいます。

私たちは、人の力で企業や社会の課題を解決したいという想いを持って仕事をしています。

フィールドマーケティング事業では、
クライアントの商品やサービスの魅力をより多くの方に届け、売れる仕組みづくりを支援しています。


公共サービス事業では、
行政や地域が抱える課題に向き合い、より良いサービスの実現を通じて社会に貢献しています。

人と人とのつながりを大切にしながら、現場で生まれる価値を支えていくことが私たちの使命です。