大前提、小川珈琲のことを知っていて、どのような事業を展開していて、どのような社風なのか知っておく必要がある。しかし、参加することで人事の方がグループディスカッションで選考するに当たってどのような点を特にみているかよく分かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
参加する大前提として、小川珈琲の社員になりきってグループディスカッションするので、もちろん儲かる儲からないの話も出てくるし、コストの面も考慮する必要があるため、本当の企画会議のような気持ちで参加できるため非常に勉強になった。またフィードバックもしっかりと個人個人で行ってくださるた
自己成長の機会
GDは3回目の経験で少し慣れてきたと思ったが、参加している他の学生から学ぶことが多くあり、進め方や言葉遣いなど様々なやり方があると感じた。
参加者の印象
オファーされているだけあって、どの方も個性豊かで、GD慣れしていると感じた。しかし、臨機応変性においては、すこし足りない部分があると感じるところもあった。
本選考の難易度
職体験に参加し、オファーされる必要があるため非常に難易度は高いと感じた。
本選考への影響度
参加できなくても本選考への影響は無いと明言してあったが、企業へのアプローチの意味では少しは意味があるのではと感じた。

