エムケー精工の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

エムケー精工

3.63
企業情報

本社:長野県

資本金:33億7,355万円

売上高:連結:297億8,800万円(2025年度) 単体:247億7,100万円(2025年度)

従業員数:941名(2026年4月現在)

エムケー精工の

企業概要

最終更新日:2026/6/16
【業界トップクラス×完成品メーカー】ニッチな市場に挑戦!企画・開発・設計すべてに関われる環境でキャリアアップ!

長野発!暮らしを支えるものづくり企業「エムケー精工」

エムケー精工は、長野県千曲市に本社を構えるメーカーです。
創業から約70年、モビリティ関連機器や生活機器を中心に、企画・開発・製造・販売まで一貫して手がけています。

エムケー精工の強みは、「幅広い製品を扱っている」こと。
なかでも、全国のガソリンスタンドやカーディーラーで使われている門型洗車機は、当社の代表的な製品です。
その他にも、交通情報を表示するLED看板や、スイーツを作る食品関連機器など、意外と身近な場所で活躍する製品を数多く生み出しています。

また、ものづくりの全工程を自社で行っているため、社員のアイデアが形になりやすい柔軟なものづくりの体制があります。
さらに、環境に配慮した製品開発を進めるなど、時代に合ったものづくりにも挑戦しています。

「機械・電気・情報系の知識を活かしたい」「ものづくりの幅広いフェーズに携わりたい」「長野で安定して働きたい」そんなあなたにピッタリの会社です。
エムケー精工で、ものづくりの楽しさを体感してみませんか?

エムケー精工の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

3.00 / 5.0

選考の難易度

3.50 / 5.0

本選考への影響度

4.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.00 / 5.0

自己成長の機会

4.00 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

エムケー精工の 企業情報

最終更新日:2026/6/16
事業内容

●エムケー精工グループの事業内容
エムケー精工グループは、「美・食・住」を軸にモビリティ&サービス、ライフ&サポート、住設・建材の3領域をベースとして、エムケー精工及び子会社9社で構成されています。
モビリティ関連機器・ライフ&サポート関連機器・住設機器の製造販売及びメンテナンスサービスを主体とし、その他の事業として保険代理業、不動産管理・賃貸業、一般貨物などの運送業務、印刷業及びIoT関連機器の企画・開発・販売業を営んでおります。

●エムケー精工の事業内容
モビリティ関連機器・ライフ&サポート関連機器の製造販売及びメンテナンスサービス

本社郵便番号

387-8603

本社所在地

長野県千曲市雨宮1825

本社電話番号

026-272-0601

設立

1956年12月17日

代表者

代表取締役社長 丸山将一

資本金

33億7,355万円

従業員数

941名(2026年4月現在)

売上高

連結:297億8,800万円(2025年度)
単体:247億7,100万円(2025年度)

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エムケー精工の 企業の強み

最終更新日:2026/6/16

ニッチトップのモノづくり

エムケー精工ではこれまで研究開発型メーカーとして、多くの製品を生み出してきました。
洗車機やホームベーカリーといった生活に身近なモノ。黒にんにくメーカーや小型精米機のようなニッチなモノ。そして道路標識や工事用LEDなど街角で活躍しているモノ。
そのすべてに共通しているのは、お客様に「これが欲しかった!」と思っていただけるモノづくり。
ニッチな製品だからこそ、お客様のご要望に細かくお応えし、よりよいモノをお渡しできるよう、日々努力を重ねています。その結果、様々な製品がトップクラスのシェアを持っています。

ニッチトップのモノづくり

エムケー精工の 募集コース

エムケー精工の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

エムケー精工の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

エムケー精工の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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エムケー精工に関する 就活記事

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エムケー精工の 働き方データ

最終更新日:2026/6/16

月平均所定外労働時間

2025年度 15.7時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.3

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

10
7
17

2025年度取得者

10
7
17

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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