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エヌイーシール

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企業情報

本社:岡山県

資本金:2,000万円

売上高:245億4千万円(2025年9月決算)

従業員数:736名(男性380名、女性356名)

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エヌイーシールの

企業概要

最終更新日:2026/6/24
【岡山県から世界へ!】社内の一貫したモノづくりで、世界中の自動車メーカーやベアリングメーカーへ製品を供給しています。

当社はエンジン用ガスケットを主とした工業用ゴム製品、特にホイールシール・ワッシャーシール・ハードガスケットの研究・開発・生産や、金型・精密プレス部品の研究・開発・製造、設備の設計・開発をおこなっています。
岡山発で、世界中の自動車メーカーとお取引いただいています。

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エヌイーシールの 企業情報

最終更新日:2026/6/24
事業内容

自動車用各種ガスケット及びシール材・樹脂製品の製造、
精密金型の設計・製作、精密プレス加工品の製作・特殊表面処理加工、生産設備の設計・製作

本社郵便番号

716-1112

本社所在地

岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-15

本社電話番号

0867-34-0006

第二本社郵便番号

709-2331

第二本社所在地

岡山県加賀郡吉備中央町下加茂1825(本部)

第二本社電話番号

0867-34-0006

設立

1979年5月11日

代表者

代表取締役 中西正浩

資本金

2,000万円

従業員数

736名(男性380名、女性356名)

売上高

245億4千万円(2025年9月決算)

福利厚生

各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度、財形貯蓄制度、子育て支援制度、各種レクリエーション活動、社員寮 他
※レクリエーション活動はクラブ活動(ボウリング、ゴルフ、マラソンなど)の 活動費補助、ゴルフコンペ、その他の行事有り
奨学金返還支援制度(月支払い額の3分の2を手当として支給)

休日休暇

土曜日・日曜日、年末年始・GW・夏期、その他(完全週休2日制、年間休日数115日+指定休暇3日)、年次有給休暇(初年度13日、最高7年後20日)、積立有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇 他

採用学部学科

全学部全学科

採用職種

生産技術・生産管理・品質管理・先行試作・メカトロニクス技術・金型設計・金型加工技術・財務経理・総務人事

エヌイーシールの 企業の強み

最終更新日:2026/6/24

【推しポイント】ワークライフバランス

私たちは、従業員の働きやすさを追求しています。

完全週休2日制(土/日)で、
年間休日115日に加え、指定休暇が3日あります。
有給休暇の取得は、平均14日越え!
休みやすい環境が整っています。

また、お誕生日や結婚記念日には、
会社からお休みがプレゼントされます。

【推しポイント】ワークライフバランス

【推しポイント】資格取得を応援します

「人の成長が、企業の成長」という考え方のもと、
仕事で使う資格や勉強のための費用は
会社が全額負担をします。

製造業だから、機械や電気のこと知っていないと、、、
と不安もあると思います。
文系が8割ほどを占める私たちだからこそ、
入社してから1から教えて貰えます。
会社で必要な知識は、入社してから一緒に覚えていきましょう!

「やってみたい」「おもしろそう」その気持ちがあればOKです!

【推しポイント】資格取得を応援します

【推しポイント】手当の充実

たくさんの手当があります。

時間外手当、深夜手当、住宅手当、資格手当、家族手当、
保育手当、通勤手当、役職手当、タイヤ手当など
当てはまるものがどんどん付きます。

人気の手当は、給食手当!
会社でお弁当頼むと、半分以上を
会社が負担してくれ、200円で食べることができます。

また、奨学金返還支援手当では、
月に支払う額の3分の2を返還が完了するまで、
会社が手当として支給してくれます。

【推しポイント】手当の充実

【推しポイント】子育てとの両立を支援します

当社には、子育て世代が多く在籍しております。

有給休暇だけでは休みが足りない!という
従業員の声を受け、
子どもの看護休暇 や 学校行事参加の為の休暇
時差勤務などなど、両立できるよう
制度をどんどん見直しています。

産休育休の取得率は、当然100%!
最近では、男性育休の取得も増え、
取得が当たり前になってきました。

会社への声は、「どうですか面談」で教えてください。
入社~退職まで、定期的に全従業員に行い
「もっとこうなればいいのに、、」を聞き
会社の経営に反映しています。

【推しポイント】子育てとの両立を支援します

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エヌイーシールの 働き方データ

最終更新日:2026/6/24

月平均所定外労働時間

2025年度 22.6時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

5
4
9

2025年度取得者

5
4
9

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 8
/ 48名
女性17%

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