少子高齢化が進んでいく中で、人不足に対する省人化、環境問題への対応や効率的な生産を目指すうえでの省エネ化・生産の見える化、保守保全による設備稼働率の向上といった様々な課題がある。この課題に対応するサービスを提供するため、将来性があると思います。
少子高齢化が進んでいく中で、人不足に対する省人化、環境問題への対応や効率的な生産を目指すうえでの省エネ化・生産の見える化、保守保全による設備稼働率の向上といった様々な課題がある。この課題に対応するサービスを提供するため、将来性があると思います。
部門長や役員面接でも温かい雰囲気だった。 面接のフィードバックや面接前に人事の方とお話しする機会があり、疑問点を解決するまで真剣に向き合っていただきました。
営業は単独での行動になるため、スケジュールが自由
リモートワークの利用が可能である。
パナソニックグループであることで、福利厚生は手厚いと思う。
面接も答えにくい質問はなく普通な内容だったため、選考は難易度は普通だと思う
