ナリコマエンタープライズの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

この会社以上に行きたい会社に合格した事、加えて内定後にお話を聞かせていただいた方（エース社員として紹介いただいた）が、私の思う「エース」と少し違い、働くイメージがわかなかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産管理統括長、人事（年配）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

志望理由 あなたの強み そしてその強みをどう仕事で活かしていきたいか 生産管理職として成し遂げたいことは何か 生産管理職として大切にしていきたいことはあるか 残り10分くらいは、入社意思に関して、会社からのアピール

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（若手）、生産管理部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合区間で着席、その後部屋に案内され、終了後は即解散。

質問内容

会社の志望理由 職種の志望理由 あなたの強み、弱み 弱みに対してどう対応しているか 苦手なタイプ 周りからどういう人だと言われるか キャリアプランを具体的に 5年後どんな社員になっていたいか、何を成し遂げたいか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製造職管轄の人事（若手）購買担当（若手）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

質問内容

志望理由 製造職（生産管理）の志望理由 考えているキャリアパス（簡単に聞かれた）→深堀 仕事で活かせるあなたの強み どうして資格を取得したのか 数字に苦手意識はないかどうか その他確認事項、逆質問で終了

試験科目

言語非言語英語

各科目の問題数と制限時間

従来の玉手箱通り

対策方法

特になし。

当社では、具体的にどのような仕事をしたいと考えていますか？（100）

工場の生産効率・費用最適化を図って仕組み化し、企業全体の製造に貢献したいです。私の会計知識や考え抜く力を活かせたらと思います。将来は病院食事業に携わると共に、商品の改良と開発に挑戦したいです。

当社のどの部分に最も魅力を感じましたか？（事業内容・企業理念など）具体的に教えてください。（200）

社会課題解決に貢献し、長期目線で事業に取り組んでいる点。私は食に制限がある方も楽しめる食事を提供することで、人々の幸せを支えたいです。そして仕事を通して、自分の生きる社会をよくしたいです。貴社の商品は喫食者への満足は勿論、営業先の業務効率改善にまで尽力しており、時代に合う理にかなった事業だと思いました。2体制フォローを敷く...

各質問項目で注意した点

簡潔に書く。