マイクロンメモリ ジャパン

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】研究内容を社会貢献に生かせると感じた。 また同業他社の内定をもらっていたが、勤務地が底と比較した時、実家に近く後押しした。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】300人くらい　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学と旧帝大が多かった。 学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスのURLに接続し、そろったタイミングで開始。　【質問内容】研究内容に関してスライド資料を作成し、10分程度で発表する。 研究発表に関する内容面の質問。 研究に関して新規性と自分で工夫した点。 自身の研究の進...

【マイクロンへの志望動機をご記入ください。（400文字以内）/Please let us know why you are interested in working at Micron。（within 400 words）*】私が貴社を志望したのは、IoTが進むなかでエンジニアとして情報化社会の構築に貢献したいと思ったか...

【マイクロンへの志望動機をご記入ください。（400）】情報化社会の要であるメモリ製品の分野をリードし多様性を尊重する貴社において、私もその一員として社会の発展に貢献したいと考え志望しました。貴社はDRAM、NAND、NORメモリを製造している世界で唯一の企業であり、コンピュータ、通信、自動車、産業向けなど多岐にわたり、世界...

【承諾/辞退理由の詳細】社風や社員の雰囲気が自分に合っていると感じた　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無（人事部長とのお茶会や社内ツアーあり）　【採用人数・倍率】例年150名ほどですが、今年は半数以下らしいです　【内定者の採用大学・学歴】広島大学、東京大学、東京工業大学など　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と希望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であったため、つなげたら始まった　【質問内容】割と基本的なことを聞かれ、回答に困った質問はなかった。 ・志望動機 ・職種志望動機 ・キャリアプラン ・他社選考状況 ・逆質問 ・チームを率いた経験 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解く

【研究テーマ】◯◯性ゲル材料の開発　【研究内容】私は、◯◯に役立つゲル材料の研究開発を行っております。具体的には、◯◯という性質を持つゲルの開発です。従来の材料と異なる点につきましては、◯◯するだけで、ゲルが◯◯になり、◯◯という効果を発揮します。将来的には、私が開発した材料で、◯◯を行い、応用に繋げていきたいです。　【志...

【内容】会社概要、各部署の説明、福利厚生、選考プロセスの説明　【注意した点・感想】各項目について、しっかり理解を深めることができた。また、最後に質問の時間もあったような気がする。自分のやりたいことや希望の働き方を元に、部署の紹介において希望の部署を選択したほうがいいと思った。対面開催もあり、社風にフォーカスしたものや半導体...

【マイクロンへの志望動機（400）】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、「主要な4種類のメモリを取り扱っている点」です。私はアルバイトの現場で導入されたICT機器の利便性に感銘を受けた経験からデジタルサービスの開発、提供を支えたいと考え、デジタルサービスの心臓部である半導体メモリに興味を持ちました。そこで、業界内で...

【志望動機】モノづくりを通して人々の生活を便利で豊かなものにしたいと思い貴社を志望します。高校時代◯◯部のマネージャーの活動を通して、選手をサポートすることに楽しさとやりがいを感じました。スマホや車のような生活必需品から医療分野でのデータ活用に用いられている半導体は、私たち目に見えない部分で働き、生活を豊かにしています。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である世界的な半導体企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開始　【質問内容】・自己紹介と志望動機を3分程度で それについての質問がいくつかありました。 ・英語についての取り組みについて ・研究内容を8分ほどで説明した後に研究に関する質問 ・自分が死亡する職種についての...

【試験科目】通常の玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社でのも玉手箱を受けた

【研究・論文テーマ】◯◯は、◯◯法により◯◯が可能であり、エネルギー変換効率も◯◯％を越えることから、◯◯として注目されている。同◯◯の実用化には、耐久性の向上が課題となっているが、◯◯において広く用いられている◯◯◯薄膜においては、結晶粒界を介して劣化が進行することが報告されている。◯◯薄膜を用いた◯◯は◯◯◯◯特性のみ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望職種と異なる職種への配属が決定したため、辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の技術系の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室してすぐスタート　【質問内容】最初に自己紹介と志望動機を5分程度で話した。 研究内容を10分程度で説明、スライドを使用しながら。 研究に関する質疑応答を15分程度行った。 次に学生時代に力を入れた...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格テスト30分、能力検査60分　【対策方法】問題集を一冊解いた。

【志望動機】最先端かつ幅広い製品群のメモリを開発しており、今後の社会発展に貢献できると考えたためである。私は社会の発展を支え、変革につながる仕事がしたいと考えている。特に半導体はスマートフォンといった身近なものに使用されており、人々や社会と密接な関係にある。コロナ禍における半導体不足は記憶に新しく、車や電化製品の不足といっ...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系なので、給料は非常に良いですが一方で評価が上司の最良に任せられているのでそこが不安になったから。　【採用人数・倍率】200～300人採用予定　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名、ベテランエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、簡単にアイスブレイクをして面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機を5分程度求められ、その後研究内容を10分発表して、それに対するかなりするどい質問が10分、5問程度行われた。 そ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】基本的なGABと同じ　【対策方法】SPIしか勉強しませんでしたが、問題ありませんでした。

【志望動機】最先端のメモリを通して、社会に影響を与える価値を生みだすことでエンジニアとしての喜びを得たいからです。 そもそも私が半導体に興味がある理由は、地球上に豊富なシリコンに技術という付加価値で大きな利益を生み出せるため、技術を求められるエンジニアの活躍する場として最も面白いと思ったからです。 その中でもマイクロン...

【内容】一般的な会社説明会　【注意した点・感想】職種の話や業務内容に関してかなり細かく説明があるので、しっかりとメモを取る必要があります。また、質問する時間もたっぷりあるので予め用意することが賢いと思います。 選考にはこの説明が必須なのでかならず受ける必要があります。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと同じ　【対策方法】SPIに関する参考書一冊