マイクロンメモリ ジャパン

3.9

【マイクロンに興味があることは？】世界トップシェアの技術が何個も生まれる秘訣を知りたいと考えています。 マイクロンは半導体メモリの企業の中でも、DRAMを筆頭とした幅広い製品ラインナップによって市場を席巻してきたと認識しています。 DRAM、そしてNASDフラッシュメモリーという全く違ったメモリの2つをどちらもシェアを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイクロンの製品を生み出すために必要なことは何かをグループで考えて、発表せよという内容で自由にディスカッションをしました。 具体的に挙がった内容としては、マイクロンは幅広い製品ラインナップをもっているため、それを組み合わせるなど　【ワークの具体的な手順】課題の提示→ディス...

【志望動機】私は将来海外で働き、自分自身の可能性を最大限に引き出した上で必要と感じた技術を製品に付加することのできる技術者になりたいと考えます。私は◯◯に滞在した経験があり、そこから日本の社会には明確な上下関係があることで日本人は自分の立場やその場の空気感に合わせる習慣が定着していると感じました。上下関係の存在によってそれ...

【説明会の具体的な内容】業界概要、会社概要、職種、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メモリの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルで温かい会社　【このイベントを通しての感想】事業内容について分かりやすく説明していただいたので理解が深まった。

【マイクロンへの志望動機をご記入ください。（400文字以内）】私は貴社でEUVなどの高度な露光技術や4F2メモリセル技術を用いて、半導体の高性能化に貢献したい。これまで半導体の高性能化は、生活に必須な電子機器を進化させ、社会をより豊かにしてきた。今後さらに半導体を高性能化するには微細化と三次元化が必須である。微細化には短波...

【承諾/辞退理由の詳細】忙しいと聞いていたのでその点から他社を志望した。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア2人（課長クラス40代後半、中堅30代中盤）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLからZoomに参加する　【質問内容】・研究内容について ・英語力 ・Micronの志望動機と希望している職種の選択理由 ・これまでモノづくりの経験はあ...

【試験科目】言語（長文など）、非言語（表・グラフの読み取りなど）　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ問題です。　【対策方法】基礎学力に問題がなければ特別な対策は不要であると思います。

【マイクロンへの志望動機をご記入ください。（400文字以内）】貴社を志望する理由は2点あります。1点目に最先端かつ幅広い製品群を持つ貴社でメモリの開発に携わることで、より便利な暮らしを実現したいと考えたからです。研究に取り組む中で、自身が持つ技術を通してより便利な社会の実現に貢献したいと考え、中でも今後の情報社会の主役とな...

【承諾/辞退理由の詳細】業界として安定しており、その中でも世界での位置づけや待遇面、働く環境を考慮し、入社したい気持ちが一層増したため承諾しました。　【内定後の課題の有無】現時点ではわかりません。　【内定後の拘束】現時点ではわかりません。　【内定後の研修など】現時点ではわかりません。 課題ではありませんが、内定者用の相談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後に面接が開始しました。　【質問内容】研究内容について資料共有をしながら8分程度で話してください、というのが初めにありました。その後研究内容に関する深掘りの質問がありました。その他に、外資系なので英語...

【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【マイクロンへの志望動機をご記入ください。（400文字以内）】志望理由は二点あります。（1）主要な4種類のメモリを全て製造しており、製品が幅広い分野に活用されるという社会貢献度の高さ、（2）多様性を大事にし、様々なバッググラウンドを持った方の中で日々刺激を受けられる環境に魅力を感じたためです。◯◯の◯◯の経験から◯◯や健康...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数、時間は正確には覚えていない。制限時間は厳しめ。　【対策方法】SPIの勉強で済ました。

【承諾/辞退理由の詳細】特に勤務地が自身の◯◯と近いことがカギとなった。それ以外は、自身の専門性が活かせること、そして内定後のメールで自身を高く評価してくださり、自分を必要としてくれている姿勢が強く感じ取られたことが決め手。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾後は辞退お断り　【内定後の研修など】内定直後の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最初自己紹介+志望動機を5分ほど話させる ・研究室のメンバーは外国の人がいるのか？ ・スライドを共有して研究に関する説明を5～10分ほど （専門外なのでかみ砕いて説明してほしい、と指示を受け...

【志望動機をご記入ください。（400文字以内）】私は大学での研究を通じ、アイデアを提案して自ら実現しその価値を示すプロセスに強いやりがいを感じており、博士課程までに培った化学のバックグラウンドと研究課題遂行力を活かしつつ研究開発に取り組みたいと考えます。特に、様々な分野の専門家が集まる場で連携をとって仕事を進め、また自身が...

【説明会の具体的な内容】マイクロンの事業内容、強み、世界での売り上げ高について、給与や福利厚生などの条件面についてが主な内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系であるため全員がバリバリ働いていて、少し冷たい印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明をして頂いた人事の...

【説明会の具体的な内容】前半1時間で会社説明、後半30分で人事や先輩社員の方との座談会がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外の方と多くコミュニケーションと取るイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事上で英語を多く使用するので、英語を勉強する必要があるイメージ　【このイベントを...

【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾の後に辞退。業界の不安定さによる将来への漠然とした不安。また、労働環境の未整備さと、それを人事が把握できていないように感じたことから改善圧力が弱そうに感じたことが理由。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー級　【会場到着から選考終了までの流れ】MS Teamsにて。接続確認→面接　【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介を自己PRを含めてお願いします。 研究内容説明 その他エントリーシートを基にした質問 志望理由 希望職種とその理由 希望しない職種につ...

【試験科目】能力試験、性格試験　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間強　【対策方法】特になし

【ご自身の強みと弱み、その理由をご記入ください。（400文字以内）】強みは細部までこだわって取り組み続けられる点です。研究でのデータ解析において、ある計算過程の曖昧さに疑問を持ち、再構築を試みました。そのために、物理実験のための統計学を初歩から学び始め、最終的に統計学的に正しい計算方法を構築しました。これにより、実験グルー...

【内容】会社・業界・職種・働く環境などについて総合的な説明。質問時間も豊富。　【注意した点・感想】会社説明会として完成された内容で、十分な内容だった。質問したくなるような点はたくさんあったので、後でいくつか質問した。礼儀正しくすることは気をつけた。私が参加した回では特に選考のために何らかの判断がなされているような様子は無か...

【当社インターンシップを志望した理由をご記入ください。】貴社のことを知ったのは、広島大学3年次にロシア人留学生とともに工場を見学させていただいた時です。 その見学や説明会で、貴社は最先端の技術で様々な工程の自動化や最適化を行なっていることを知りました。 このような技術を最先端たらしめようとする貴社の社員の考え...