若手にも大きな裁量を与え、手を挙げた人を役員や専門家が支えるという話から、挑戦を歓迎しながら周囲が成長を後押しする、活気と温かさのある社風だと感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
ドメインや決済などのインフラを軸に、継続課金による「岩盤ストック収益」を積み上げ、多角的な事業展開でリスクを分散する収益構造まで具体的に理解できた。
参加者の印象
他の学生との接点がなかったため、評価できませんでした。
採用・選考の情報
最終面接では人間性に加え、テクノロジー理解・起業家精神・仕事を楽しむ姿勢を重視することや、本人の希望が配属に反映される点まで具体的に理解できた。
仕事内容・キャリアの魅力
新卒1年目から新規事業に関わり、代表や役員の近くで学べる点に魅力を感じた。実際に入社4年目でグループ会社の取締役になった例からも、成長機会の大きさを感じた。
働く環境の魅力
渋谷本社勤務で転勤がほぼなく、AIブースト手当や無料の朝食やジムなども整っているため、生活面の支援を受けながら挑戦に集中できる環境だと感じた。

