日立ICTビジネスサービス

3.8

【当社に興味を持ったきっかけ、理由】独自のノウハウを活かしながら企業の成長を支えたいと考えており、プロフェッショナルによる分析や、ITの活用により、BPO事業を通して大規模なグループの成長を支えている貴社に興味を持ちました。　【希望する職種の理由】事務職を希望する理由は、お客様が注力すべき業務に専念し、より質の高い業務を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に自己紹介とインターンに参加する目的をは1人ずつ発表した。業界や職種、企業に関する理解を深めるための説明を受け、そのあとに日立グループに関する印象や、人事の方に質問したいことなどを4人程度のグループで話し合いました。　【ワークの具体的な手順】4人のグループに分けられ、テ...

【当社に興味を持ったきっかけ、理由】中学、高校時代陸上部の副部長の経験から、人を支えていく事がやりがいと感じ、仕事にしたいと考えている。 日立グループを縁の下の力持ちとして支えている御社のBPO事業に興味を持った。　【会社説明会を通じて、当社はどのような会社であると理解されていますか？】バックオフィス事業を通じて、お客様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類を記入後、ノックして入室　【質問内容】自己紹介、会社を知ったきっかけ・志望動機、バイト経験について、選考状況（何社進んでいるか、複数貰った場合どうするか）、ゼミ活動について、資格取得について（なぜ取得したのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機の後入室　【質問内容】名前、学校名、現在の就職活動、志望動機、複数内定をもらった場合どうするか、自己PR、希望勤務地、ストレスが溜まるときはどんな時か（その発散方法）、資格取得について（何か持っているか、な...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】30分くらい そこまで難しくなく、受ければ一次面接を受ける流れ　【対策方法】市販の本

【内容】事業内容、事業説明、業務内容、待遇　【注意した点・感想】録画説明会だった為、理解できるまで何度も見返しました。BPO事業、日立グループの事業内容についても調べました。録画説明会だけでは分からない部分はホームページなどを見てさらに理解を深めるようにしました。

【承諾/辞退理由の詳細】キャリアの幅、待遇　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に案内されて別室で行いました。　【質問内容】自己紹介 自己PR ゼミナール研究の詳細 学生時代頑張ったこと 志望動機 入社後どのような仕事をしたいか 気が合わない人がいたらどうする 営業に対しての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】就活の軸 →そのなかでなぜ日立ICTビジネスサービスなのか 他社の選考状況 学生時代頑張ったこと →具体的になにを行いどんな成果が出たか どのような立場で行ったか その役割で一番難しかったことは何...

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【当社に興味を持ったきっかけ、理由】ITの力でお客様の課題を解決したいと考え興味を持ちました。 貴社はBPOを通じ企業の総合的な支援を行っており、企業の課題を解決しその先の顧客を豊かにしたいという私の想いを実現できると考えたからです。 　【職種、希望する理由】営業 父が経営する飲食店で、業務の一部がIT化し効率化...

【当社に興味を持ったきっかけ・理由などを教えてください。】◯◯サークルでリーダーとして、部員の上達度に合わせて練習を考え、組織を支えることにやりがいを感じました。より良い仕事ができるよう、他社をサポートできる点に魅力を感じ、貴社を志望しました。　【その職種を希望する理由を教えてください。（営業）】接客業のアルバイトで、お客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内してもらう。　【質問内容】自己紹介、志望動機、選考状況、なぜ第一志望なのか、入社後どんな仕事がしたいか、大学で勉強していること、アルバイトで大変だったこと、苦手な人との接し方、これまでに挑戦したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で話していた人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始　【質問内容】現在の就活状況（どのような業界を見ているか、何社選考に進んでいるか）、BPO業界の志望理由、職種志望理由、複数内定を貰った場合どのように決めるか、自己PR、アルバイトで頑張った...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分と性格35分。　【対策方法】対策本での演習や練習で他の企業を受けた。

【会社に興味を持ったきっかけ】「働く人をサポートしたい」という思いを持っていた中で、BPOサービスの提供を通じて日立グループを縁の下から支え、顧客の業務をサポートする事業を展開する貴社に興味を持ちました。　【希望職種の理由】最前線で活躍する方々をサポートしたいと考えているためです。飲食店のアルバイトにおいて、周囲が円滑に業...

【当社に興味を持ったきっかけ（100）】「自分の強みを活かし、事務+αを創造できること」を就活の軸としており、BPO事業を行う貴社に興味を持ちました。また、◯◯のゼミでITが雇用に与える影響について学び、IT業界に関心を持ちました。　【職種を希望する理由（200）】正確性と効率性を追求した高付加価値な事務サービスで、お客様...

【当社に興味を持ったきっかけ・理由などを教えてください。】私の就活の軸【（1）ITを活用する】【（2）縁の下の力持ちとして貢献できる】という点に合っていると感じたことがきっかけです。そこから、人財×ITという言葉を目にし、どちらも大切にしている点に魅力を感じました。　【その職種を希望する理由を教えてください。】自分が関わっ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、人事の方に面接室まで案内していただく。　【質問内容】大学で学んだこと。（私は◯◯語を学んでいたと伝えたので）その言語を働く上でも活かしたいか。なぜ営業職ではなく事務職なのか。そこで活かせる強み。当社に入社して成し遂げ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して開始。　【質問内容】現在の就活状況（内定はあるか、それぞれの企業どこまで進んでいるか）。複数社内定をもらったらどのように決めるか。就職活動の軸と志望業界。学業と学業以外で頑張ったことそれぞれエピソードを添えて。逆質3問程度...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語30分と性格35分。　【対策方法】他の企業で受けて経験を積んだ。

【会社に興味を持ったきっかけ。（100文字）】人や企業の成長を支える仕事に就きたいと考えており、お客様に新たな価値を創造し成長を支えるだけでなく、BPOサービスの提供を通じて日立グループを支えられている御社に興味を持ちました。　【希望職種の理由。営業職 or 事務職。（200文字）】事務職を希望する理由は最前線で活躍されて...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が自分に合っていると思いました。最終面接で企業の方の人柄も自分に合っており、成長できると感じたためです。　【内定後の課題の有無】まだ分かりません。　【内定後の拘束】内定者サイトはあります。他にはよく分かりません。　【内定後の研修など】まだ分かりません。　【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者...