テラルの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

女性が活躍できない気がしたことと、給与が低いこと。

採用人数・倍率

20人弱

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、50代男性

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で全体への説明があり、そこから個人面接の部屋へ移動する。

質問内容

・志望理由と自己PR ・どういう業務に興味があるか ・法律家にならない理由（法学部なので） ・なぜ製造業 ・全国転勤は大丈夫か ・海外勤務は大丈夫か ・授業で好きな科目 ・特異な科目 ・この会社では環境にやさしい取り組みを行っているが、自分で何か環境のためにやっているか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代～50代の男性3人

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の後、選考を受ける人はその場に残り、個人面接の部屋に移動した。

質問内容

・志望理由と自己PR簡潔に ・どんな仕事がしたいか ・異動は大丈夫か ・ゼミについて ・この会社をもともと知っていたか ・趣味について ・アルバイトについて ・海外旅行に行ったことはあるか ・サークルについて

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、大学で主に◯◯学を勉強しています。◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯など様々な◯◯を幅広く勉強し、◯◯の解釈の仕方を学びました。そして法的思考力が培われました。またサークルでは◯◯や社会問題に関する事柄について討論していました。1つの事柄に対して、賛成・反対という意見だけを言うのではなく、賛成の立場であるならば、なぜ...

自己PR

私は、相手の立場に立って物事を考え、何事も責任をもって行動できるという面をもっていると考えます。学生団体で、全国の中高生に向けて◯◯で大学生活を送る魅力を発信するために、◯◯に関する様々なことを取材し、記事にしてホームページに載せていました。そこでは記事を書く上で、情報を発信する立場として、常に読み手の存在を意識し、責任を...

学生時代に最も打ち込んだこと

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、国際交流イベントを運営する学生団体での活動です。私はその団体の中で、◯◯チームに所属しており、他のメディアへの出演交渉やホームページ・SNSの更新、イベント参加者の募集などを行っていました。私は◯◯チームの◯◯をしていました。◯◯チームの仕事は一人でもできてしまう作業もあったのです...