プロトコーポレーションの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

安定しており、自分もやってみたいお仕事だったからです。あとは総合的に良かったからです。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、接続したらカメラ・マイクオンの指示をもらい、終了したら退室です。

質問内容

質問は特にされませんでした。強いて言うならば、どんな人柄かを見てくるような感じでした。ですが、逆質問でこちらから面接官にひたすら質問をするという感じです。なので、いっぱい気になることはたくさん質問しましょう。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当のかた、フランクです。

会場到着から選考終了までの流れ

接続したら、マイク・カメラオンという指示をもらい、終了したら退室です。

質問内容

ドリームツリーと履歴書に沿って質問がきます。「自己PR」、「学生時代に力を入れたこと」、プロトでの将来の夢など。ドリームツリーに書いたことを発表しなければいけません。なので、要領よくプレゼンすることが求められるので頑張ってください。

試験科目

非言語、言語

各科目の問題数と制限時間

非言語25分、言語35分

対策方法

玉手箱の本かサイトです。 私は学校の独自のサイトでやりました。

内容

会社の概要を簡潔に説明されたあと、質疑応答にたっぷり時間を割かれた。

注意した点・感想

参加学生が4、5人と少なかったので常に見られていることを意識した。同時に、顔や意識が高いことを売るチャンスだと思い、思いつく限りの質問をした。企業のことをロクにしなかったので、普段どんな仕事をするのかなども聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。ただ、それなりに年は行っていると感じた

会場到着から選考終了までの流れ

1人の面接官に、面接の部屋に案内され、しばらくすると面接官がもう一人入ってきた。

質問内容

ドリームツリーについて再び詳しく聞かれた。なぜ、こんな人間になりたいのか。どうして、この思い出が大事なのかなど。また、大学の専門と違う道に進もうとしている理由など。また、入社したら何をやり遂げたいのかなどを聞かれた。

会場到着から選考終了までの流れ

面接部屋に案内され、すぐ面談開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ドリームツリーという課題をあらかじめ渡されており、それを当日までに完成させておく。自分が将来どんな人間になりたいか、そのためにはどのようなスキルを身に着ける必要があるか、自分を応援してくれる人はだれかなどを記入する必要がある。

ワークの具体的な手順

書くことは盛りだくさんなのに、プレゼンテーション時間は3分しか与えてくれなかった。プレゼンテーションが終わり次第、質問が続く。そのあと、逆質問の時間がたっぷり設けられた。

試験科目

数学、国語

各科目の問題数と制限時間

30問ほど

対策方法

表の穴埋めのような問題がひたすら続いた。途中で疲れてしまうが、とりあえず問題に慣れるしかない。

仲間やお客様、株主のために提供できること

信頼を提供すること。信頼関係を築くことで、仕事が円滑になる。

社会に貢献できること

情報を駆使しながら、時代の変化に対応。新しい価値の創出。

自分が手に入れたいもの

文系なので、パソコンスキルをもっと極めて、誰にも負けないスキルを手に入れる