日立産業制御ソリューションズの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

当社を志望する理由をできるだけ具体的に教えてください。

ITで人々の働きやすさを向上させ、社会を支えたいからである。塾講師として学習計画の作成を手作業で行う中、多くの時間を要し、生徒との対話に時間を割けないことに課題を感じていた。そこで、業務を効率化し、本来注力すべき仕事に集中できる環境を実現したいと考えた。貴社は、日立グループの技術や知見を生かしながら、顧客の多様なニーズに対...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

試験科目

言語、非言語

これまでチームで取り組んだ経験

私は、大学1年生から続けているスーパーでのアルバイトにおいて、チームで連携しながら売場改善に取り組んだ経験があります。 私が勤務していた店舗では、夕方の混雑時にレジ待ちが長くなり、お客様対応が追いつかないことが課題となっていました。特に新人スタッフが増えた時期には、作業の優先順位が分からず、バックヤードと売場間の連携不足も...

志望理由

私が貴社を志望した理由は、「OT×デジタル」によって社会インフラと産業の現場を一体で支えられる点に魅力を感じたためです。労働法の学びを通じて、働く環境を根本から支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。現場の制御技術を基盤にデジタルを融合し、実運用に根差した価値提供ができるのは貴社ならではであり、私の目標は貴社でこそ...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が定年まで定まることなく転居を伴う転勤があるため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、課長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員

試験科目

法則性・命令表・暗号・四則逆算・性格

学生時代に力を入れたこと

私が力を入れたのは、◯◯でのアルバイトです。時間帯責任者として、代替わりによりベテランが一斉に抜け、提供スピードと売上が低下した店舗の立て直しに取り組みました。原因を育成とコミュニケーション不足と捉え、 育成プランを再構築し、業務前に役割を明確化する分担シートを導入しました。 その結果、業務効率と提供スピードが改善し、売上...

実施日程

1月下旬～2月上旬

試験科目

言語・計数・英語・性格

自身のセールスポイント（200字以内）

私の強みは課題に対し周囲を巻き込み行動できる点です。 学生主体でアプリ開発に取り組んだ際、疑問点を迅速に解消できる環境の未整備が課題でした。そこで、メンバー全員が当事者意識をもって意見を発信できる場を設けて多角的な視点で課題を捉え、〇〇による疑問点の早期解消・共有に取り組み、ナレッジの蓄積によって円滑な開発に貢献しました。...

学業で取組んだ内容、卒業論文や修士論文の内容をご記入ください。（テーマ決定前の場合は、研究予定の内容をご記入ください。）（200文字以内）

◯◯の◯◯について研究予定である。とある◯◯の名称が、現在では◯◯として利用されている現象から、その原因を紐解いた上でどのような要因の存在が一般名詞を蔑称にするのかを研究し、卒業論文を書く予定である。そのために現在では法律系の授業や言葉の成り立ちという観点で社会学系の授業を多く履修している。

学業で取組んだ内容、卒業論文や修士論文の内容をご記入ください。

私は大学でのシステム制御の授業に興味を持ち、制御系の研究室に所属しました。昨年の9月から制御についてより深く勉強し、シミュレーションを行うことで基礎知識を深めました。来年度から本格的な研究が始まるため、実際のドローンを用いた研究を行いたいと考えています。この研究を通じて、問題解決能力やチームでの協力の重要性を学び、企業での...

サークル活動、クラブ活動、アルバイト経験など（80文字）

サークル活動：文化系（大学◯◯年間） クラブ活動：スポーツ（◯◯～高校生◯◯年間） アルバイト経験：◯◯系（大学◯◯年間）

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が茨城、秋葉原、横浜のどこになるのかが、研修後に決まるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、現場エンジニア1名

試験科目

言語、非言語、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、エンジニア1名

サークル活動、クラブ活動、アルバイト経験など（80文字）

アルバイトは飲食店、引越業者、イベントスタッフなど様々な業界に挑戦してきました。クラブは中学から現在までバレーボールを続けています。

学業以外で取り組んだことをを記入してください。（学生時代に打ち込んだことなど）

スポーツジムのアルバイトで、個々のレッスン内容を可視化したPOP制作を考案したこと。課題は、お客様対応時に、自身もスタッフも40超のレッスンの把握ができず、最適な案内ができなかった。各インストラクターに特徴を聞き、他社の広告や経験ある先輩からノウハウを学び工夫を重ねた。またお客様に直接レッスンの感想を伺った「お客様からの声...

承諾/辞退理由の詳細

一次の面接官が固く、昔ながらの頑固者のような雰囲気があったので自分には合わないと思い辞退させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経営に関わっている幹部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場責任者

試験科目

言語・非言語・性格検査

志望動機

私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目はコンサルティングから保守までトータルにサポートしていることです。貴社ではトータルでサービスを行えるほどの様々な職種の方々が働いているため、私自身も幅広い専門知識やスキルを吸収し、成長できる環境があると考えています。2点目は様々な業界・分野に対してソリューションを提案していること...

自己PR（学業以外で取り組んだこと）

私の強みは「周囲に目配りし、良好な環境を整えられる調整力」である。この強みを発揮した一例として、◯◯が挙げられる。その準備の際、特定の学生のみが発言を繰り返し、他メンバーがあまり議論に参加できていない現状に気付いた。そこで私は、積極的に他メンバーに質問を振り、チーム全員が自分の考えを伝えやすくなるように意識して行動した。そ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事一名、50代くらいの役員二名 全員男性