インターンでは仕事体験として上流工程であり要件定義のペアワークを2人で15分間行った。その際には役割として、ヒアリング側とヒアリングされる側にわかれそれぞれ役になりきりワークを行い、最後の5分間でチャットに入力して発表をした。実際に初対面の人と役割を分けて要件定義を行い貴重な経験
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人事担当である人が、雰囲気がよくとても話を聴きやすい雰囲気であった。質問する時間は、このインターンではなかったが、本選考につながる案内をもらい人事担当のよい雰囲気な印象もあり、選考に進みたいと思った。
自己成長の機会
要件定義をする経験を積んで、一人でやるわけではなくペアワークを行ったので初対面の人とのコミュニケーションをとり要件定義をして、貴重な経験となり改めてこの会社ではこのようなことを働いたらしていくんだなと自覚し成長することができた。
参加者の印象
zoomによる実施で全体カメラONである状態と、ペアワークの時間で学生の様子を見ることができた。全体では頷いていたりリアクションしている学生もいた。ペアワークでは役割分担をする時に少し戸惑っていて、その役割に成り切ることに不満を覚えてるペアであったが、その後は実際役割を全うしてお
本選考の難易度
選考自体がなかったので、簡単に応募して参加することができた。人事の方もメールを送った際にはすぐわからないことは返信してくれたのでよかった。
本選考への影響度
このインターンに参加した人限定の早期選考に案内されるので、本選考(早期選考)への影響はとてもある。

