エフィラグループの働く環境・福利厚生
企業情報
本社：神奈川県
資本金：3000万円
売上高：124億円（グループ計）（2025年12月期）
従業員数：2861名（2026年6月現在）
エフィラグループの 社風・カルチャー
新卒採用＆継続的なサポートに力を入れています！
■同期がたくさん 創業時から新卒採用に力を入れており、2026年の新卒社員は89名！ ■サポート体制充実 新卒社員の成長を全面的にバックアップ！1年間の新卒研修カリキュラムと、メンター制度で、継続的にサポートしています。 ■2年目で管理職も 新卒入社2年目で管理職になる方もたくさんいます！年が近い先輩の活躍は大きな目標になるはず。
曖昧はNG。誰にでも「明確」な基準！
■評価の基準が明確 目標が明確に設定されているので、不公平感がありません。 ■ルールが明確 迷ったらルールを見ればどうするかわかります！ ■昇給基準が明確 キャリアパスが設定されており、昇給基準が明確です。 『気付いた人がやる』はNG 従業員間で偏りが出ないよう、すべての業務が明確に役割分担されています。
新規事業の提案、大歓迎！
■社内転職可能 FA制度により、グループ内の他事業への転籍が可能！ ■ポストがたくさん 事業展開のスピードに合わせてポストもどんどん生まれます！ ■抜擢人事あり 3ヶ月程度で役職者に登用されることもあります。 ■事業提案制度あり 新規事業の提案も可能です！
役職者の権力乱用禁止をルール化！
■飲み会の参加強制NG 飲み会に出たか出ないかで部下を評価することを防ぐための制度です。 ■上司へのお歳暮禁止 業務外の事柄が評価に影響しない仕組みづくりに取り組んでいます。 ■マネジメントに感情を挟まない 月次でアンケートを実施し、感情的マネジメントが起こらない仕組みになっています。 ■職場相談窓口あり 直属の上司には相談しにくいことも相談できる仕組みが整っています。
エフィラグループの オフィス環境
まだまだあります！エフィラの「働きやすさ」
エフィラグループの 働く環境に関するクチコミ
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働く環境総合点
3.50 / 5.0
社風・人の魅力
4.00 / 5.0
働く環境の魅力
3.00 / 5.0