エスツーアイ

2.9

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い会社から内定が出たため、内定辞退しました。　【採用人数・倍率】内定辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 人事部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後再び控室に案内され、その場で最終面接に進んでほしい旨を伝えられ、再び面接会場へ案内されました。　【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと IT業界の志望理由 まわりからどのような性格だと言われるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名 ベテラン社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから控室に案内され、しばらく待機してから面接室に案内され、一次面接が開始しました。　【質問内容】＜一次＞ 自己PR 学生時代に力を入れたこと IT業界の志望理由 まわりからどのような性格だと言われる...

【試験科目】高校数学　【各科目の問題数と制限時間】10問程度で20分だったと思います。　【対策方法】高校時代の数学の問題集を見直しました。

【自己PR】私の強みは、周りの状況から解決策を導き出すことのできる点です。◯◯に向け◯◯を始めた際、グループで方向性の違いが起こり、グループ活動ががうまく進みませんでした。そこで、時間以外に毎週Webミーティングの場を設け、意見のすり合わせや今後の方向性を話し合いました。その中で、メンバーに対して作業役割は振っていましたが...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い別の企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後、一度控室に通される。そこで合格を頂き、そのまま当日中に最終面接を行う。　【質問内容】・地元についての雑談 ・大学の成績についての質問、自身の成績をどう評価するか ・筆記試験の結果について ・適性検査の結果につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1人と人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に通された後、面接が行われる応接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代の中で大変だったこと、それをどう乗り越えたか ・周りからどんな人だと思われているか ・アルバイトはなにをしていたか ・...

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】10問で30分　【対策方法】高校レベルの数学

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときにいた二人の人事と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後に控室に戻り、再度面接会場へ　【質問内容】質問というよりは雑談ベースだった。 社長の出身高校と私の出身地が近かったこともあり地元トークをしたのちに質問。 IT業界に興味を持ったきっかけ、最近I...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人、現場社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に通されてから面接室へ　【質問内容】エントリーシートの内容の深堀り →部活で新しく始めたことや工夫について詳しく、ゼミの内容、バイトの内容 苦手な人はどんなタイプか、そのような人と付き合うときはどう接するか ...

【試験科目】高校レベルの数学のテスト　【各科目の問題数と制限時間】全部で10問程度で25分程度　【対策方法】特にない

【内容】会社の事業内容についての説明と質問の時間をとっていただいた後、筆記テスト　【注意した点・感想】一対一での会社説明だったため、相槌を打ったりメモを取ることは普段の説明会よりは意識して行った。堅苦しくなくこちらの様子を見ながら進めてくださるので、質問があればその都度聞くこともできた。オフィスの見学もさせてもらえた。

【自己PR】私は縁の下の力持ちのような存在だと自負しています。部活は◯◯部のマネージャーで、自分がどう動けばプレイヤーがプレーに集中できるのか、心地よく練習が出来るのかを常に考え動きました。例えば、ボールを4個抱えることが出来ればスムーズにボール出しが可能になるだとか、水はこまめに汲んだ方が冷たいだとか、地味でも確かに役立...