本選考を通じた企業へのクチコミ

リテールに特化しているというのが他社の損害保険会社とは違う魅力だから。 東京海上HDの中の会社に含まれるため、経営基盤も安定しているため、長期的に安定して働くにはいい環境だと思うから。

社員座談会、インターンシップ、管理職面接、役員部長面接のなかで、関わらせていただいた全ての社員の方の人柄が一貫して全員が「心に余裕がある人、暖かい人、誠実な人」という印象だったから。 また、先に日新火災から内定をいただいて、まだ2社最終面接が残っていたが、しっかりと全社面接を受

1年目は確定で死亡する場所に行けるところが魅力に感じた。 私は絶対損害サービスに行きたいという思いを持っており、面接の時からそれを伝え続けてきたので、初年度からしたい仕事に就ける、知識を増やしていけるところに大きな魅力を感じている。 また、3年目以降は働き方や部署全てにおいて

残業時間が同業他社と比較しても少ないこと、勤続年数が17年と平均より高いことからも働き続けやすい環境だと感じている。 営業のことは分からないが、損害サービスの拠点はかなりの地方に飛ばされることはあまりなく、広域型でもある程度希望は考慮してくれそうな雰囲気があったので、配属ガチャ

広域型で殆ど転勤なしに等しいのに、借り上げ社宅の対象なのがありがたいから。 また給与もベースアップ要求の申請が通り、今後決定次第伝えるとおっしゃっており、初任給も上がるそうだ。 また福利厚生の殆どが東京海上グループ共通のものが多く、指定記念日制度などは、推しの誕生日を祝いたい

採用人数が70人前後に毎年なっているそうで、倍率はそれなりに高いか、少し高いの間と感じたから。 私は早期選考的な枠からの内定だったので、本選考のことは分からないが、早期よりは難易度が上がるのではないかと感じた。内定者の半分以上はインターンシップやイベントで顔を見たことがあった人