石原産業の 通過ES・選考体験談一覧

当社を志望する理由について記載ください

貴社を志望する理由は、自身の経験と知識を活かし、安全で安定的な食糧供給に貢献したいと考えたからです。私は実家が兼業農家を営んでおり、その手伝いを通じて農業と密接に関わってきました。加えて、近年の気候変動により作物の不作や価格高騰が問題となるなかで、安定的な食糧供給の重要性はますます高まっていると強く実感しています。また、世...

自己 PR（400文字）

私の強みは計画的に物事を進める力です。課題や状況を分析し、余裕をもって目標を達成できます。〇〇学を専攻する中で、一連の実験に数日から数週間を要する環境だからこそ、この強みを発揮してきました。卒業研究の実験では、想定外のトラブルに備え、早い段階から準備する必要があると考えました。そこで、半年前から現状の課題を分析し、余裕を持...

学生時代の取り組み（400文字）

私はTOEICを目標として英語学習に力を入れて取り組みました。高校時代から英語に苦手意識があり、受験勉強以降触れようとしてきませんでした。しかし、研究室配属後、参考文献として英語論文に触れる機会がそれまでと比較して格段に増えたことで、「このまま苦手から逃げてはいけない」と考え、英語学習を決意しました。実験の合間や通学時間な...

当社を志望した理由について記載ください。（400文字以内）

私が貴社を志望する理由は、バイオテクノロジー技術を用いた花育種や生産者の方の役に立つ農薬開発に携わりたいと考えたからです。私は小さい頃から植物を育てることが好きで大学では農学部に入り、遺伝子組換えという技術に興味があったことから研究室選びでは○○技術を扱う研究室を選択して○○解析などを行ってきました。また、大学で農業ボラン...

自己PR（400文字以内）

私の強みは、先を見据えて計画的に行動し、丁寧に課題に向き合うことができる点です。私は学会発表から研究室内での論文紹介に至るまで、どんな小さな発表においてもきちんとよい発表をしたいと考えており、常に計画的に資料作りに取り組んでいました。例えば論文紹介では、誰よりも早くから論文を読み始め、それにより確保した時間で、発表がよく伝...

学生時代の取り組み（400文字以内）

私は学生時代にオーケストラ部の部長として、◯◯に伴う部の◯◯をまとめることに尽力しました。その際、コロナ禍で相手部員との面識がない中でオンラインでの話し合いがうまく進まないという課題がありました。そのため私はまず部員同士の信頼関係を築くことが大切であると考え、率先して学生課と交渉し、部員と協力して計画書を何度も提出すること...

当社への志望動機を書きなさい。

私が貴社を志望する理由は、その先進の製造技術で酸化チタンを提供し、独自性の高い製品と高付加価値を持つ製品を作り出しているからです。貴社は環境に配慮しながら製品を開発しており、その取り組みに共感しています。また、私は様々な業務を経験してみたいと考えています。貴社は製品の応用幅が広く、多岐にわたる業務に携わることができると考え...

入社後に取り組んでみたい仕事内容

私は大学で化学を専攻し、その基礎知識と実験経験を通じて化学の応用とその技術に興味を持ちました。化学の知識とスキルを活かし、製品やプロセスの開発・改善に関わりたいと考え、生産技術職に取り組みたいと思っています。生産技術は持続可能な社会の実現に重要な役割を果たします。環境負荷の低減やエネルギー効率の向上など、環境に配慮した製品...

自己PR

私は物事を柔軟に考え、工夫し、試すことができます。学生時代のスーパーのレジのアルバイトでは、効率的に業務を行うとともに、お客様目線でどのようなことをされたら喜ばれるかを考え実践しました。具体的には、レジ袋を開けて渡すこと、自分のレジが空いているとき、前後のレジで待っているお客様を自分のレジに誘導するなどの工夫を凝らしました...

イベント詳細

・会社概要 ・事業紹介（参加した回は農薬研究職向けのため、農薬事業が中心だった） ・募集要項 ・採用情報 ・先輩社員（農薬研究職）との座談会

学生時代に力を入れたこと（400字以内）

【◯◯インターンシップでの現地◯◯ショップにおける経営改善】店舗は売上の低迷、それに伴う原価率の高騰を課題としていました。原因は「顧客のニーズを満たせていない」ことだと実地調査を基に考察し、過去の購買データを調べ、◯割が夜間の◯◯人による購入という事実から、◯◯人観光客にターゲットを定めました。そして◯◯人の◯◯人観光客に...

自己PR（400字以内）

私は皆の意見を傾聴し、 周囲を巻き込み目標達成に導くことができる強みがあります。 所属する◯◯部ではチームを学生主体で運営し、かつ実力差があるためにメンバー個々の熱量を保つことが難しく、 チームの方針に対する意見の衝突が生じていました。 そこでこの問題を解決すべく、 私は2つの解決策を行いました。1つ目は、 熱量の下がって...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

ゼミのテーマは人の◯◯を実現するための◯◯に関する実践的研究です。人の身体的な健康だけでなく,より幅広く健「幸」（幸せ）な社会を実現するために、どのようなコト（サービス）やモノ（商品）を提供できるのかを、◯◯の手法（発見→アイデア→カタチのプロセス）を学びながら実践的に研究しています。現場にどのようなニーズや課題があるのか...

承諾/辞退理由の詳細

社風や経営基盤など自分の志望する企業の基準を全て満たしていたから。 ここで働きたいと思ったから。

内定後の課題の有無

1ヶ月に一回、雑誌を読んだ感想を送る。

内定後の拘束

特にない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長、本部長、志望職種の部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、交通費申請、面接の部屋に移動、終了、帰宅

質問内容

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。 学生時代に最も打ち込んだことは何か。 どんな仕事をしたいか、就活の軸。 長所、短所。 自己PRを教えてください。 志望動機は何ですか。 志望職種。 他の企業の選考状況、その中でなぜここか。なぜ化学メーカーか。 内定の有無、内定承諾期間。 逆質問。 内定出したら受けてもらえるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、交通費申請、面接の部屋に移動、終了、帰宅

質問内容

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。 学生時代に最も打ち込んだことは何か。 自己PRを教えてください。 志望動機は何ですか。 志望職種。 他の企業の選考状況、その中でなぜここか。 海外経験の有無。 英語が通じない海外での対応。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中堅

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、交通費申請、面接の部屋に移動、終了、帰宅

質問内容

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。 学生時代に最も打ち込んだことは何か。 自己PRを教えてください。 志望動機は何ですか。 志望職種。 他の企業の選考状況。 内定の有無。 海外経験の有無。 逆質問。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は、◯◯の研究をしています。厳しい環境でも育つ◯◯を作り、生産地域を広めることが目的です。きっかけは、◯◯したことです。その際に気候によって育つ植物が異なることを実感し、◯◯が育たない地域でも育つ◯◯を作る、という研究内容に興味を持ちました。研究の手段として私は、◯◯なのか解明しています。◯◯研究は想定外の出来事が多いこ...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯系のボランティアサークル◯◯の執行部としての運営活動です。私は、組織内の様々な意見を反映させ、全員が納得する意思決定ができるような組織運営を心掛けました。例えば、各ボランティア活動の責任者の連絡業務などの事務負担が多いという問題があり、責任者の負担が減るよう新たな連絡体制の導入を検討しました。その際に私が特に配慮したこ...

自己PR

私は人に安心感を与える人間です。私は、人と接する際に相手の気持ちを考え、寄り添った言動をするようにしています。その人に自然体で話してもらえると嬉しいからです。今、私は◯◯で◯◯人程度が参加するイベントの企画をしています。企画者は◯◯人おり、電話会議で企画を進めるのですが、会議に全員は揃いません。そのため私は、誰にでも分かる...

志望動機

自社技術による社会貢献を追求し、新たな技術・製品を生み出してきたチャレンジ精神に魅力を感じました。私は数ある事業の中でも農薬の研究に携わりたいと思っています。農薬は農業の生産性の維持・向上に欠かせないものだと思います。貴社は無機・有機化学の幅広いノウハウを持っており、その中でも独自の高い有機合成技術は今後も新薬を創造してい...

大学で学んだこと

私は研究に力を注いできました。◯◯の評価を行うにあたり、◯◯がg単位で必要となりました。私は◯◯研究室に赴き、自ら◯◯を行いました。◯◯実験に関してわからないこと、また研究室特有のルールなど戸惑う場面も多くありました。しかし、◯◯の教授や先輩に積極的に質問し、環境に順応し、◯◯の合成も成功しました。貴社でも他分野の方と円滑...

学業以外で力を注いだこと

私は塾でアルバイトをしています。仕事内容は高校生と面談を行い、勉強面と精神面のサポートを行います。この塾では指導力ランキングが毎月発表され、4年間で◯回1位をとることができました。私はリーダーを務めており、皆の模範になるために1位を目指しました。新たな取り組みとして、全員の指導力向上のためにミーティングを設けました。ミーテ...