清田産業の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

就活入門ということで、企業情報の見方や調べ方など就活そのものの進め方を丁寧に教えてくださいました。

イベント詳細

●会社概要→食品商社とは（メーカーとの違い） →大手と中小の違い ●原料開発職、R&D事業部について（実際の社員の方からお話を聞けた） →研究職ではあるが、幅広い分野を担当する →大学や大手企業との共同研究も盛ん ●質疑応答

イベント詳細

企業の選び方、企業の探し方など就職活動おいて重要な土台となっていく部分、食品業界について

イベント詳細

入社してからのギャップを減らす就活のポイント

承諾/辞退理由の詳細

社員の方々の雰囲気はとても穏やかで一緒に働きたいと感じたが、営業という職種に自身の適性を見いだせなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、社長1人、その他部長等4人

会場到着から選考終了までの流れ

開場到着後、別室で交通費についての話をし志望度についての確認をしたのちに面接

質問内容

プレゼンテーション（10分間）→清田産業へ入社したら実現できそうな「商品（サービス）」のアイデアについて プレゼンテーションについてのフィードバック プレゼンテーション内容についての質問（なぜこのテーマを選んだか、なぜこの項目について検討したのか） エントリーシートに関する質問 この大学を選んだ理由 この学部を選んだ理由 ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、営業1人、研究1人

会場到着から選考終了までの流れ

開場到着後交通費について話をし、本社を30分ほど案内してもらい、その後面接

質問内容

この大学を選んだ理由 この学部を選んだ理由 清田産業に興味を持った理由 サークルについて（活動内容、継続年数、役職） アルバイトについて（どのようなことをしているか、どんな苦労があるか） ここに入社して例えば◯◯（一般的な業務内容から外れるような仕事）をしてほしいといわれたらどうするか 逆質問（会社がここまで大きく成長でき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、営業1人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の振り込みついての話をしてから面接

質問内容

エントリーシートに沿った質問 大学での学びについて（学部を選択した理由や実習の内容） サークルについて（活動内容、役職） 逆質問（活躍している人の特徴、1年目の社員に期待すること、今後のキャリアプラン）

試験科目

性格のみ

各科目の問題数と制限時間

性格のみ（30分程度）

対策方法

人柄重視の選考だと感じたたため、質問項目にはありのまま答えることを意識した。

自己PR

私の強みは組織の発展のため適切な策を考え実行する力である。私は◯◯に所属している。このサークルでは半年ごとに演奏会を行っているが、新型コロナウイルスの影響により2年ぶりの有観客演奏会では来場者数が従来の5分の1ほどに減少した。来場者数が低下したことで団体の士気も低下したことに危機感を覚え、私は宣伝担当として来場者数の回復を...

学生時代の取り組み

私は今後の日本・世界の◯◯における◯◯の重要性に焦点を当てこれまで◯◯に関する学びを深めてきた。私は◯◯に所属し◯◯の持続可能な利用について学んでいる。私は大学入学後、◯◯する機会が減少している現状に危機感を覚え、この問題を最も早く持続可能的に解決できるのは◯◯だと考えてきた。そのため◯◯の現場の課題である◯◯問題に取り組...

趣味・特技

私の趣味は大学から始めた和太鼓である。最初は楽譜も読めなかったが練習を重ねるうちに、仲間と連携した演奏ができるようになった。仲間から自分に足りないものを吸収し鍛錬していく過程には大きなやりがいがある。

イベント詳細

就活を進める上で、企業のどのような情報を集めれば良いか、どこに着目すれば良いかを教えていただきました。

承諾/辞退理由の詳細

以前より第一志望としていたため

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を含めた役員の方々、採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着までは一次選考と同様の流れでした。 選考は、プレゼンテーション（10分）、質疑応答、面接の流れで進み、計1時間程度でした。

質問内容

プレゼンテーションでは、入社したら実現できそうな商品やサービスのアイデアを発表しました。プレゼン時間は10分間、スライドは10枚以内との条件がありました。 質問については覚えている限りですが、 ・エントリーシートの深掘り →学業、学生時代に力を入れたこと、オリジナル設問（好きな食品とその改善アイデア） ・就職活動の状況 ...

試験科目

学力検査はなく、パーソナリティを知るための適性検査のみでした。

各科目の問題数と制限時間

特になし

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の社員の方が2名と、採用担当の方が1名でした。

会場到着から選考終了までの流れ

入口まで採用担当の方が迎えに来てくださり、応接室に通していただきました。 開始時間まで待機した後、面接会場に案内していただきました。

質問内容

覚えている限りでは、 ・趣味・特技についての深堀り ・短所 ・おすすめの食べ物や美味しいお店 ・逆質問（4つ程度） などでした。 エントリーシートに書いた内容（自己PR・学生時代に力を入れたこと）などを改めて話すということはなく、その中で気になった点を尋ねられるという形でした。そのためエントリーシートの暗記は必要ありませ...

自己PR

私は向上心が強く、物事をより良くする方法を主体的に探究します。 10年続けているシフォンケーキ作りに、それが最も表れています。 きっかけは、初めて作ったシフォンケーキが家族や友人にとても喜ばれたことです。人を笑顔にできる嬉しさを知り、もっと極めたい、もっと喜んでもらいたいと考えるようになりました。 そこであらゆるレシピで試...

学生時代の取り組み

私は1年次から続けている飲食店のアルバイトで、接客に力を入れて取り組みました。 私が働く店舗は期間限定メニューの売れ行きが悪く、ご案内時に商品PRを重点的に行っていました。最初は商品説明に忠実に特徴を伝えていましたが、注文を全くとれない日もありました。 そこで「私がお客様だったら」と考え、何が求められているのか分析。知りた...

市販されている食品や菓子等で好きな食べ物とその理由 を教えてください。 ※具体的なメーカーや商品名も分かるようであれば記載ください。

好きなお菓子はふ菓子です。パリっとした黒糖の香ばしい甘さと、ふわふわで淡白な内側の対比が絶妙でくせになるからです。また子供のころから慣れ親しんでおり、食べるとほっとする癒しの味だからです。

あなたが食べ物・食を通じて笑顔になったエピソードを教えてください（400文字以内）

私が初めて作った料理はスクランブルエッグでした。母が料理好きであったため、小学校中学年になるまで料理をしたことがありませんでした。初めて料理をしようと思い立ったきっかけは、母の日にご飯をふるまおう、と謳ったテレビCMを見たことがきっかけでした。当時、初心者でも作りやすそうな料理といったら卵を炒めるだけのスクランブルエッグと...