パナソニック アドバンストテクノロジーの 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容に魅力を感じた。また、一連の選考を通して非常に私の内面までよく見てくれているような感じがしたから。 また、人材育成に力を入れているとのことで、自分自身の成長にもつながると思った。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入室

質問内容

・5分ほどで自己紹介（研究内容やアピールポイントなど） ・マッチング相談会前に提出していた研究概要に沿って研究内容を説明 ・研究内容についての質疑応答 ・就活の軸 ・履歴書に沿った質問 ・勤務地にこだわりはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術兼人事1人 技術1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとZoomに入室

質問内容

研究テーマを中心に簡単に5分ほどで自己紹介 研究内容について この研究テーマを選んだ経緯を教えて なぜこの手法をとったのか 入社したらどのようなことをやりたいか 配属でもし東京等になっても大丈夫か 苦労した点は 学校推薦でどこかを受けることは考えているか 現在の就活状況は 逆質問

試験科目

四則逆算、法則性、命令表、暗号、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

四則逆算（9分、50問） 法則性（12分、30問） 命令表（15分、36問） 暗号（16分、30問 ）

対策方法

「CAB・GAB完全突破法！」のWeb-CAB対策問題を解く。 Web-CABは他のWebテストとは問題の形式等が全く違うので、必ず事前に慣れておいた方がいい。

内容

ソフトウェア業界の業界研究 会社説明（事業内容など） 質疑応答

注意した点・感想

理系用逆求人サイト経由でスカウトが来た。 人事担当者1名、学生2名でのオンライン説明会。 通常の面接とは違い選考とは全く関係がないので、普通なら聞きづらい残業のことや親会社のパナソニックとの関係、ライフワークバランスまでざっくばらんに聞くことができた。