パナソニック アドバンストテクノロジーの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務、技術部総務、役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算をしたのち、面接室にノックをして入る。 その際に印刷された自己アピール資料をカバンから取り出しやすい位置に置く。

質問内容

■質問自己紹介・志望動機・今の大学を選んだ理由・あなたのチーム内の役割・具体的なキャリアプラン・興味のある事業内容・技術的深掘り・就活の軸・勤務地希望・他社の選考状況 ■回答 自己紹介から大学を選んだ理由までは、2度の長期企業実習でのIoTシステム開発経験を基に、「現場の視点を持った即戦力のエンジニア」として貢献したい意欲...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発の責任者、開発の責任者、人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから参加

質問内容

■質問 自己紹介・志望動機・今の大学を選んだ理由・あなたのチーム内の役割は？・自己アピール資料についての技術的深堀り・就活の軸・勤務地希望・他社の選考状況、自己アピール資料の提出 ■回答 自己紹介から大学を選んだ理由までは、研究でのIoT開発経験を基に、モノづくりに貢献したいという熱意を伝えました 。 チーム内の役割につい...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語理解 52問 / 25分 計数理解 40問 / 35分 性格検査 約20分

対策方法

一般的なSPI対策をして、一問あたりにかける時間を意識した。

私の長所・特徴

長所は、課題に対して粘り強く取り組み、最後までやり抜く力です 。実習でエラーが多発した際も、自ら検証ツールを製作してログを可視化し、根本原因を特定しました。また、周囲からは「落ち着いて相談しやすい」と評価されます。チーム開発では相手の意見を傾聴し、事実に基づいた冷静な提案で円滑なコミュニケーションを促し、進行を支えています。

パナソニック アドバンストテクノロジーでチャレンジしたい仕事

大学の学びを活かし、IoT や産業分野のシステム開発に挑戦したいです。特に貴社の強みである上流工程において、お客様自身も気づいていない潜在的な課題を捉え、解決に導く設計提案を行いたいです。実習で培ったハードとソフト両面の知見や、チームの成果を最大化する協調性を活かし、自身の領域に固執せず広い視野で要件を分析することで、お客...

趣味・特技

趣味は映画鑑賞です。映画では登場人物の行動背景や葛藤を深く考察するこ とで多角的な視点を養っています。

内容

会社説明会

注意した点・感想

事業内容について理解を深めることができた。また、録画形式の説明会であったため、自分の都合に合わせて好きなタイミングで視聴することができ、気になる部分は何度も見返すことができた点が非常に有効であった。その結果、企業の取り組みや強みについてより具体的に把握することができた。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容に魅力を感じた。また、一連の選考を通して非常に私の内面までよく見てくれているような感じがしたから。 また、人材育成に力を入れているとのことで、自分自身の成長にもつながると思った。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入室

質問内容

・5分ほどで自己紹介（研究内容やアピールポイントなど） ・マッチング相談会前に提出していた研究概要に沿って研究内容を説明 ・研究内容についての質疑応答 ・就活の軸 ・履歴書に沿った質問 ・勤務地にこだわりはあるか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術兼人事1人 技術1人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になるとZoomに入室

質問内容

研究テーマを中心に簡単に5分ほどで自己紹介 研究内容について この研究テーマを選んだ経緯を教えて なぜこの手法をとったのか 入社したらどのようなことをやりたいか 配属でもし東京等になっても大丈夫か 苦労した点は 学校推薦でどこかを受けることは考えているか 現在の就活状況は 逆質問

試験科目

四則逆算、法則性、命令表、暗号、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

四則逆算（9分、50問） 法則性（12分、30問） 命令表（15分、36問） 暗号（16分、30問 ）

対策方法

「CAB・GAB完全突破法！」のWeb-CAB対策問題を解く。 Web-CABは他のWebテストとは問題の形式等が全く違うので、必ず事前に慣れておいた方がいい。

内容

ソフトウェア業界の業界研究 会社説明（事業内容など） 質疑応答

注意した点・感想

理系用逆求人サイト経由でスカウトが来た。 人事担当者1名、学生2名でのオンライン説明会。 通常の面接とは違い選考とは全く関係がないので、普通なら聞きづらい残業のことや親会社のパナソニックとの関係、ライフワークバランスまでざっくばらんに聞くことができた。