インターンの最後に座談会があり、かなり踏み込んだことも聞けるので解像度はとても上がる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
2つのグループに1人の担当の方がついていたが、あちらから話しかけたり、質問をしたら丁寧に答えてくださるなどとてもフランクな感じであり、こちらも話しかけやすかった。またいろんな部署の方が座談会に参加していたので社風の理解もできた。
自己成長の機会
グループディスカッションで自分から動けばアドバイスをかなりしてくれたので主体性の向上が自分でも感じられた。成長する意思を持って参加すれば成長できるし、実際にフィードバックもいただけたので課題も見ることができる。
参加者の印象
できる人もいればできない人もいるという感じ。ただどうしても初対面なので受け身な人が多い印象を受けた。キビキビ動けるひとも少なくはない人数がいた。
本選考の難易度
一次選考なのでマイナスなことをしなければ落ちることはないと感じた。ただここで高評価を受ければ後々にも影響はあると感じた。
本選考への影響度
早期選考を兼ねているのでとても大事。ここの動きで自分はいい動きができたから内定をもらえたと感じたくらい大事

