日本ビジネスデータープロセシングセンターの 通過ES・選考体験談一覧

自己PRは？

私の強みは、「何事にも真面目にやり抜く力」です。この強みが最も活かされた経験は、◯◯でのアルバイトです。◯◯の検品作業を担当しています。作業時間を測って管理しているのですが、最初の頃は目標時間内に達成するのも難しい時がありました。ですが、先輩のやり方を真似したり、出勤数を増やすことで仕事と向き合う時間を意識的に増やしまし...

学生時代に力を注いだことは？

学生時代に頑張ったことは、◯◯の資格取得です。 私の通っている大学では、定められた授業を受講し単位を取得することで資格受験をすることが出来るので、資格取得に挑戦することにしました。主に、医療知識とレセプトの算定方法の勉強をしました。 勉強を始めた頃は、教科書を見ながらではないと問題を解くことが出来ず、かなり苦労をしました。...

各質問項目で注意した点

大学時代に取り組んだことが、御社に入社した時にどう活かせるかを分かりやすく伝えれるように書きました。 また、自己PR、学生時代に力を入れたことが他社のものと使い回しと思われないように、差別化してなぜ御社がいいのかという点も伝わるようにも意識していました。

承諾/辞退理由の詳細

事務職、転居を伴う転勤無し、土日祝休みという3つが揃っていることを条件に就活を進めていました。 こちらの企業はその3点が揃っているところにプラスして、最終面接の面接官でもあった社長さんや部長さんがとても優しく、こんな素敵な人たちと一緒に働きたいと思ったため、内定を受けることに決めました。

内定後の課題の有無

毎月簡単なレポートを提出。 近況報告や研修の進み具合の報告が主。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

先に適性検査を受けてから、別室に案内され面接開始でした。

質問内容

履歴書に相違はないか、アルバイトのこと、会社の印象などを聞かれました。 私は学生時代に力を入れたことにアルバイトの事を書いていたので、アルバイトのことを中心に聞かれた印象があります。 どのような仕事内容か、仕事場ではどういう立ち位置なのか、仕事の人と関わることで気をつけていることなど、基本的なことから深掘りするような内容ま...

試験科目

同じ形を見つけるもの、指示に従って線を記入するなどの作業的なものばかりでした。

各科目の問題数と制限時間

30問程度の合計で30分でした。 前に置かれたPCの指示に従って問題を進めていきます。時間は問題によって変動がありました。

対策方法

作業的なものがほとんどなので、特に対策はしなくても大丈夫かと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方がお2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、指定されたリンクに入室してからすぐに始まりました。 面接官からの質問のあと、逆質問の時間があり、面接が終了しました。

質問内容

（質問）就職活動をすすめているうえで、軸にしていることを教えてください。 （回答）私は、人を支える仕事という点を大切にしています。人を支える仕事は沢山ありますが、大学で医療の知識を学び関連した資格を取得したことから、医療という社会に必要不可欠な観点から人を支えたいと思っています。

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたかったことがこの会社では出来るのではないかと感じ承諾させていただいた。 様々な業界に介入されているため、採用された業界だけではなく他の業界の力を利用できるのが良い点だと思った。

内定後の課題の有無

課題という課題はありませんが、毎月の始めにレポートを提出する

内定後の拘束

メディカル部門があり、コロナやインフルエンザの影響で拘束はありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長さんと人事部長？さん

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、少し待機した後適性検査を20分行いました。 その後、部屋に呼ばれ面接30分行いました。

質問内容

履歴書に相違がないか、大学の学部を選んだ理由、いつ頃医療業界に決めたか、内定の有無、アルバイトについて、CM・説明会の感想などを聞かれました。CM・説明会に関しての質問は、関連した話をしたため聞かれたのではないかと思います。

試験科目

同じ形を見つけたり、数字によって線の本数を変えて記入など 様々な問題があった。

各科目の問題数と制限時間

問題にもよりますが、少なくて6問多くて30問ほどであったと思います。 前に置かれるパソコンに流れている映像に従って行います。時間は問題にもよります。

対策方法

全く難しいことはなく、生きていれば身につく力を使って解くものばかりなので対策はしなくてよいかと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoom使用

質問内容

学部を選んだ理由、志望動機、学生生活力を入れたことなど提出した履歴書に沿った質問だった。その他には、どんな業務をやりたいか、医療事務を志望した理由、長所・短所、アルバイトについて聞かれました。基本的な質問が多かった。

内容

企業の概要、事業内容、業務内容、研修や社内イベントの紹介、選考フロー

注意した点・感想

コロナ禍であったためオンラインでの開催だった。参加者が沢山いたが、第一印象を良く見せるために、顔を明るく見せたりしっかり相槌を打つようにした。 また、面接で使えるようにしっかりとメモを取った。 この説明会で複数の業界に携わっていることを知れたので良かった。

イベント詳細

企業概要、事業内容、仕事内容、研修・社内イベントなどの紹介、選考スケジュール

試験科目

筆記試験（論文） 面接日までに自筆で作成し、データで提出しました。当日原本持参です。

各科目の問題数と制限時間

2問 1.どのように活躍したいか 2.興味のあるニュース

対策方法

医療関連のニュースを読みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

対面形式の個別面接

質問内容

志望動機、特に学生時代の部活やバイトについては深く話しました。適性検査をもとに、結果について相違がいなかを問われました。一次面接のときとは違い、雑談も交えながらという感じで、深く人柄を知るような面接でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務職リーダーと、人事担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoom使用

質問内容

志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己prといった履歴書に沿った質問と自己pr書を踏まえた質問でした。他にはその職種で何がしたいか、長所・短所、勤務希望地等のスタンダードな質問でした。変化球な質問等は特にありませんでした。

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

多くはない

対策方法

特になし

イベント詳細

NDC企業概要、事業内容、一日の仕事内容、NDCの特徴（教育研修、社内イベント等）、選考スケジュール、内定後の研修・雰囲気など、質疑応答