公式

学究社

4.04
企業情報

本社:東京都

従業員数:2,437名(正社員499名)※2025年3月末時点

event
学究社で募集中のイベント
募集中のイベントはありません

学究社の 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
30件中1〜30件表示

26年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

他に志望していた所から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

会長、社長、人事の若い方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で時間まで待機 会議室へ移動後、面談

質問内容

質問 ・通塾経験について ・アルバイトについて 回答 ・塾には通っていない、アルバイトも塾講師は経験がないことを伝えました。 ・パン屋さんでアルバイトをしていることを伝えたところ、そこから話を膨らませてお話ししていただききました。

26年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介 時間になったら流れを軽く説明 筆記試験 模擬授業 フィードバック 校舎見学

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

筆記試験 国語※全員共通(10分) 英数理社4科目から2科目選択型(30分) 模擬授業 一人7分で、与えられた問題に対する解説をする。 参加者が生徒役となり、他の就活生の模擬授業を受ける。 「事前に解説をしていて宿題の確認をする、初見の問題についての解説」など設定は自由。

ワークの具体的な手順

7分間の時間配分は指定がなく、準備してきた授業をしていく。

26年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

音声・動画による出題 非言語

各科目の問題数と制限時間

全て合わせて1時間程度

対策方法

特に対策はしていません。 会話ベースで、どこか矛盾点がないかを問われるため、集中して話を聞くことが大切です。

26年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

質問 ・志望理由 ・どのようなことを実現させたいか ・逆質問 大まかには以上の3つでしたが、会話ベースであったため、一人ひとり違ったことを聞かれていると思います。 回答 ・塾の中で、生徒一人ひとりに寄り添うためにどのようなことに取り組んでいるかといったところで共感した点を挙げて答えました。 ・勉強が好きであることから、た...

26年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

志望理由

説明を伺った際に、校舎ごとの思いや雰囲気が詰まった合格旗やブログを投稿していることを知り、「師近距離」をどのようにして実現しているのかを知ることができました。私は、勉強が嫌いな子でも心から楽しめたり、勉強に対する意欲を向上させたいと思い、生徒との距離が近く、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供する貴社を志望しました。 最近...

自己PR

私の長所は、やるべきことに対して前向きに取り組めることです。私は、大学1年生の頃からパン屋さんでアルバイトをしていますが、作業を時間内に終わらせることがなかなか出来ず、悩んでいました。時間内に終わらせようと躍起になり、結局間違えたり怪我をしたりと、失敗が続きました。この作業を覚えるまでの期間は、新しく来た人にとって関門であ...

趣味・特技

趣味: ペン習字(達筆になりたくて、高校生の頃から続けています。) サイクリング(家から3時間ほどかけて江の島に行ったことが一番の思い出です。) 絵を描くこと(時間があるときに、キャラクターの絵を描くことがあります。) 特技: バドミントン(中学生、高校生の頃、市の大会で入賞しました。) 早起き(大学1年生の頃から、朝の5...

26年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

web説明会の後、今後の就職活動に関する悩みや不安を解消するべく、人事の方とマンツーマンで相談に乗っていただきました。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室しました。

質問内容

質問 ・就職活動はどのような軸は?どのようなことを実現させたいか。 ・悩んでいることは? 回答 ・勉強が好きだから、たくさんの子どもに勉強の楽しさを伝えたいことを気になっているニュースも交えて話しました。 ・自己分析をどのように進めたらいいのか分からないことを相談しました。

26年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

教育業界、塾業界について大まかに解説していただいた上で、会社としてどのように取り組んでいるか、今後どのようなことに挑戦していくかなどを説明していただきました。

注意した点・感想

まだ、業界分析が進んでいなかったため、よく聞きメモをたくさん取りました。私自身、通塾や塾講師のアルバイト経験がなかったため、塾業界の各社がどのような取り組みをしているのかについて大まかにとらえるのにとても適していると感じました。

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

・塾の教育方針 ・キャリアパス ・勤務条件(勤務時間、基本給、配属先など)

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

会社概要、仕事内容、質問会、代表メッセージ

25年卒|本選考

ジョブ選考/本選考

check内定

会場到着から選考終了までの流れ

指定された教室に到着→筆記試験→簡単なアイスブレイク→模擬授業開始

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・中学入試を控えた生徒たち(小6)を対象とした授業を行う ・教室にあるホワイトボードを用いながら、教材を活用して授業をつくる ・時間内に内容を終わらなくてもよいのに加え、技量(スキル・経験等)はあまり問われないが、パフォーマンス面や対応力が重要視される

ワークの具体的な手順

最終選考の前に教材が配布され、その教材研究や授業の組み立てを実践します。

25年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

仕事量の多さ(中高受験対策)、裁量が若いうちから大きい点

採用人数・倍率

不明だが、2025年度は多くとるとの旨を聞いた。

内定者の採用大学・学歴

地方から都内まで様々な大学

25年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

国数英理社の高校入試レベル

各科目の問題数と制限時間

大問が5~6程度で、時間は30分(時間が足りない)

対策方法

中学範囲の復習

25年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

※GPSというベネッセ主体のWebテスト ・批判的思考力(テキスト問題) ・創造的思考力(テキスト問題) ・協働的思考力(テキスト問題) ・思考力(音声+動画)

各科目の問題数と制限時間

(例) 思考力パート 45分 基礎能力パート 25分 パーソナリティ 10分

対策方法

特にありません。SPIレベルの問題の復習をしておくと良いと思います。

25年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の管理職の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomアプリ

質問内容

・なぜ教育業界なのか ・御社に惹かれたところ ・アルバイトについて ・小学生~高校生までの自分自身について ・どんな社会人になりたいか ・受験体験について ・少子化と教育企業について ・他にどんな企業を受けたいと思っているか ・逆質問

25年卒|本選考

リクルーター面談/本選考

check内定

経緯

スカウトアプリで声をかけていただき、教育業界に興味があったため、参加しました。

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomアプリ

質問内容

・大学で学業やサークルをしているか ・アルバイトはしているか ・教育に興味はあるか ・教員採用試験は受ける予定か ・企業紹介 ・逆質問 ・今後の選考に進む上での対策(何を問われるか、何の自己分析をしておいた方がよいか等)

23年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

教科専任制ではなく、文系理系という区分で担当するため、学年はもちろん担当教科が多い。 また思考力を問われる都立向けの内容なので予習に割く時間が膨大になると考え、辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

23年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

筆記試験は5科目中学入試レベル。模擬授業は課題の問題が与えられてそれについて制限時間で解説の形。

各科目の問題数と制限時間

筆記試験は大問が5-6ほどで、時間は30分程度。時間が足りなかったように感じた。

対策方法

特になし

23年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

SPIでなかったのは確実。たぶんTGWEB。 瞬発力と思考力が必要なので、時間には常に気を配っておきたい。

各科目の問題数と制限時間

問題数が多く、制限時間も各設問ごとにありましたが時間が少なかった。

対策方法

特になし

23年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

なぜ教育業界か、学究社に惹かれたところ、アルバイトについて(塾関連の人は学究社と所属先との違い)、どんな教師になりたいか、少子化問題についてどう考えるか、自分の過去や受験体験について、他にどんな企業を受けているか

23年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

企業説明会と今後のフローについて

注意した点・感想

たしか説明会に必須参加→エントリーできるという感じだったので、選考に進むかどうかは後で考えるにしてもとりあえず視野に入れているのであれば説明会は参加しておいた方がいいと思います。 その後、履歴書がESの形になって選考開始です。

23年卒|本選考

エントリーシート(ES)/本選考

大学生活で力を注いだこと

個別指導塾の講師として「学習に対するモチベーションの向上」という目標を掲げて3年間教えたことだ。担当生徒が宿題の未実施や授業中に寝てしまうなど、学習に対する姿勢が課題であった。大学のゼミで、学習者の興味に関連しないテーマの授業は最もやる気を無くす要因であると学んだ。この学びから、私は生徒のやる気を引き出し、生徒が自ら考える...

自己PR

私の強みは探究心である。ゼミ活動でウェブサイトを制作したことからプログラミングに興味を持ち、プログラミング教室に3ヶ月間通った。そこで、プログラマーが作った30種類のサイトからレイアウトや配色を研究した。ペルソナを意識しながら、学んできたコードの知識や細かなデザインを活かしてウェブサイトを開発した。開発の過程で、私は自分が...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私はゼミで英語を学ぶ子供の指導法と動機付けの研究をしている。ゼミ活動では、小・中学生にオンライン英語講座を実施し、生徒の年齢や英語力に合わせた授業の指導案作成に苦戦した。そこで、ゼミメンバーと一度全体で立てた目標とターゲットを振り返り、この活動を行う目的を見つめ直した。その結果、講座後の受講者アンケートでは、英語のゲームが...

22年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

事業紹介、会社理念(人間的教育の実践・日本一の私塾・ニッチな市場独占)、代表挨拶(子供の成長を願う・新しいことにチャレンジしてほしい)、募集案内(複数教科教える)、講師の1日紹介(電話業務は横の繋がりを太くするため・反復練習・ノートで添削を行う)、質問会

21年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

副社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着→筆記試験→面接

質問内容

最初は、履歴書に書いてあることに関して軽い雑談 ・志望動機 ・教員免許の取得予定がないことについて ・集団と個別ではどちらを希望しているか ・学究社でどのように働きたいか(キャリアビジョン) ・逆質問

21年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

英国数理社から1科目選択

各科目の問題数と制限時間

国語は、漢字・語彙・古文・小説文読解が出た。すべて記述式。

対策方法

特になし

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の方と先生

会場到着から選考終了までの流れ

到着→筆記試験→三次選考→アンケート

質問内容

三次選考は模擬授業。 問題は事前に出され、2つのうち1つを選んで授業を作ってくる。 持ち時間は、一人当たり5分間だけと非常に短いので、最後まで説明が終わらなくてもよいという指示は出ていた。 他の学生は生徒役として参加する。

21年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

英国数理社

各科目の問題数と制限時間

各教科の問題数はそこまで多くない。記述式なので時間に注意。解けるところから手をつけて着実に解けば大丈夫

対策方法

特になし

21年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接→アンケート記入

質問内容

・志望業界に共通する理由 ・大学について(なぜ今の専攻を希望したのか、そのきっかけ) ・サークル以外で、学生時代に力を入れたこと ・塾講師のアルバイトをしなかった理由(また、ハンデにもなるがどのように頑張っていくつもりか) ・教職課程をとらなかった理由 ・アルバイトは何をしているか(なぜそこを選んだか) ・大学へ入学する前...

20年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

8月下旬

実施場所

東京

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

選考ステップ別に見る