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富士フイルムシステムサービス
公式
日系 IT・通信

富士フイルムシステムサービス
3.9

お気に入り (677人)

当社は「富士フイルム」「システム」と社名についておりますが、化学・医療系のシステムの開発を行っている企業ではなく、地方自治体向け、民間企業向けのICTソリューション・サービス領域に強みを持つ企業です。

<弊社の特徴>
・富士フイルムグループに所属し、社会貢献性の高いサービスを展開
┗大手グループの看板がありながらも、挑戦する風土の高い環境
┗ちょうどいい規模感の会社だからこそ、若手から裁量があり、成長・活躍が着実にできる
・創業以来36期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤
┗事業の成長性が高く、積極的に新規事業創出を行っている
・主力サービスである「戸籍総合システム」は"全国7割"の圧倒的シェア
┗戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域
・"離職率3%"で、ワークライフバランスもとりやすい環境
┗キャリア制度、研修制度が充実しており、市場価値向上や成長実感ができる
┗「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実

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169件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 業界の中でもトップクラスのシェア率を誇っていることや、大手グループ企業ということもあり福利厚生や給与面などに惹かれた。 また、面接を重ねるごとにさまざまな話を聞くことができ、実際に入社した後のイメージが他の企業よりも鮮明化されたことで、より志望度が上がった。 【内定後...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 業界の中でもトップクラスのシェア率を誇っていることや、大手グループ企業ということもあり福利厚生や給与面などに惹かれた。 また、面接を重ねるごとにさまざまな話を聞くことができ、実際に入社した後のイメージが他の企業よりも鮮明化されたことで、より志望度が上がった。 【内定後...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、別室に通され交通費の精算。その後面接室に通され、終了後別室に通され1次面接から最終面接までのアンケートを受ける。 【質問内容】・性格について ・その性格は意識してやろうと思っているのか ・ほかに受けている企業と...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、別室に通され交通費の精算。その後面接室に通され、終了後別室に通され1次面接から最終面接までのアンケートを受ける。 【質問内容】・性格について ・その性格は意識してやろうと思っているのか ・ほかに受けている企業と...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長、支店の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場フロアに到着後待機。人事の方に会議室に通され交通費精算。時間になったら面接会場に案内される。 【質問内容】・転勤について ・出張や運転に抵抗があるか ・結果が出るのが年単位なことも多いがモチベーションをもって取り...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのリンクに入り待機。面接終了後はリンクから退出し終了。 【質問内容】・自己紹介 ・今までで最も大きな目標を掲げて取り組んだこと ・それについての深堀(どんな状況から脱却したのか、周りはどんな反応だったかなど) ・志望理由(志...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのリンクに入り待機。面接終了後はリンクから退出し終了。 【質問内容】・自己紹介 ・今までで最も大きな目標を掲げて取り組んだこと ・それについての深堀(どんな状況から脱却したのか、周りはどんな反応だったかなど) ・志望理由(志...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】テストセンターを予約し受験するか、オンラインでの受験 言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を一通り解ける状態であれば問題ないので、何回か問題を解き、問題形式に慣れるようにした。
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内定

26年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】仕事内容や事業の説明、先輩社員との座談会、福利厚生等の説明でした。カメラオンの私服参加OKです。 【注意した点・感想】実際の業務内容や事業について知った後に先輩社員に質問ができる時間があったため、気になる点を深く知ることができました。また、社宅制度や有休、研修制度についても説明があったため、入社後のイメージがつきや...
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26年卒 オンライン会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】仕事内容や事業の説明、先輩社員との座談会、福利厚生等の説明でした。カメラオンの私服参加OKです。 【注意した点・感想】実際の業務内容や事業について知った後に先輩社員に質問ができる時間があったため、気になる点を深く知ることができました。また、社宅制度や有休、研修制度についても説明があったため、入社後のイメージがつきや...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動において大切にしている軸と合致していると感じたことに加え、社員の方々と実際に接する中で、人柄や職場の雰囲気に魅力を感じ、この人たちと一緒に働きたいと強く思ったからです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】複数回の内定者イベントあり 【採用人数・倍率】50人...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、民間領域部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前には、交通費の精算や面接の流れについて説明を受ける時間がありました。面接は、自己紹介の後に提示されたテーマについて話す形式で進められました。なお、事前に少し一人で考える時間が与えられ、その後、面接会場へ移動する流れ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、民間営業の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味、特技 ・自己pr ・ITに興味を持った理由 ・気になったサービス 面接内容は他の企業と大きな違いはありませんでした。逆質問の時間は一次面接のときよ...
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26年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・今までで、最も大きな目標を掲げて取り組んだこと ・志望動機 ・周りからどんな人と呼ばれるか ・逆質問 一次面接では、ESに記載した「今までで、最も大きな目標を掲げて取り組...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と特に変わらないと思います。 【対策方法】青本を繰り返し解いて内容をしっかり定着させました。また、他の企業で経験を積んでから本番に挑みました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【力を注いだ科目または研究テーマと概要n学生時代に、力を注いだ科目または研究テーマと概要について教えてください。(100文字以内)】ゼミで◯◯を学んでいます。この分野における研究では、組織における人材の活用や管理の方法を探求することを通じて、個人や組織の成長、さらには社会全体への貢献を目指すことを目的としています。 【今ま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】「モノ売りではなくお客様の課題を起点とし解決策を創造する姿勢」が、私自身が大切にしている「課題解決への挑戦」という価値観と一致し、第一志望の企業であったからです。さらに、インターンシップなどのイベントや各面接を通して、社員の方々が、学生一人一人を大切にし特性を理解しようとしてくださっていることを感じ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室で人事の方から事前説明を受ける。 面接官2人の待つ部屋に移動し、面接が開始。 2人から複数質問をされ、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】Q 自身の強みを生かして会社でどんな価値を提供していきたいか A自身の強みと、...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の管理職 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、人事の方から事前説明を受ける。 その後面接官2人と繋がり、面接が開始。 2人から複数質問をされ、最後に逆質問をして終了。 【質問内容】Q自身の強み(自己PR) 自分自身の強みを、どんな場面でどのよう...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室し、開始。 1人ずつ質問される。 各回答に対して深掘りの質問がされる。 それを繰り返し、逆質問をして終了。 【質問内容】Q自己紹介をしてください。 Aゼミの取り組みなどを交えて簡潔に答えました。 Q...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEBテストと同様です。 【対策方法】問題集での練習や、他企業での実践経験の積み重ねによって形式に慣れておくことです。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までで、最も大きな目標を掲げて取り組んだことについて】「◯◯に対して個人にできる貢献を探究する」ことを目標に、5ヶ月にわたるビジネスコンテストに挑戦しました。
当時◯◯のアルバイトで◯◯を目にして問題意識を抱いたことをきっかけに、◯◯に貢献するアプリを企画
することを決意しました。活動を通して意識したことは、問題解決へ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社への志望理由と、入社後に成し遂げたいことについて教えてください。(300文字以内)】富士フイルムシステムサービスを志望した理由は、社会課題をICTを活用して解決したいという姿勢です。私は現在ドラッグストアでアルバイトをしていますが、この仕事はICTを取り入れればもっと効率が良くなるのではないか?と思う仕事が多々ありま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を貰ったらもう就活を終了しようと思っていた。楽しくインターンに参加でき、いちばん自分に合う環境だと感じたため承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし。ITパスポート取得が推奨されている。強制では無い 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修が何回か、夏に合宿(2泊3日)、内定式 【採用人...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】書記、常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 選考 終了 【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことの深堀、どんな事をしたのか、何を感じたか、何が大変だったのかなど、ボランティアサークルでの出来事を学生時代に力を入れたこととしていたので障害を...
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企業情報

ホームページURL

https://www.fujifilm.com/fbss/

代表者

代表取締役社長  高村 勲

所在地

東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10階

資本金

2億円

設立日

1988年(昭和63年)9月21日

従業員数

1,624名(2024年3月末日現在)

事業内容

全国の自治体および企業向けソリューション提案およびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの提供

基本給

学部卒:293,000円  修士了:320,900円

就業時間

9:00〜17:40(実働7時間40分) ※フレックス制度有り(コアタイム11:00〜15:00)

休日休暇

■年間休日125日(土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日) ■休暇 年次有給休暇(半休制度、時間休制度有り) 特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇 など) 産前産後休暇 子の看護休暇 など

福利厚生

住宅手当(支給には条件あり)、社宅制度(適用には条件あり)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金(確定給付・確定拠出併用)、富士フイルムグループ健康保険組合、共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)、出産祝い金、永年勤続表彰、ベネフィットステーション、富士フイルムグループ従業員持株会、育児休職制度、家族介護休職制度、ほか

教育制度

新入社員教育、階層別教育、職種別教育、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービスほか

職種別の選考対策
総合職 事務系コース※総合職へ統合
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"戸籍関連事業トップシェアの基盤を活かし、社会課題の最先端で新たなビジネス創出を。"

地方自治体向けサービスは、1972年の除籍・改製原戸籍の再製業務に始まり、1994年の戸籍法改正にともなう戸籍電算化事業を通じて培われてきました。専門性の高いコンサルティング営業やシステム開発、高品質なデータベース構築、アフターフォローまでを一貫しておこなう体制やノウハウの確立・蓄積を実現してきました。お客様の業務課題の解決のため、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するソリューション提供を通じて、社会課題の解決に向けた新たなビジネスに挑戦し続けます。

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