三重県庁の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い自治体から内定をいただいため。

採用人数・倍率

行政早期型については、600人程度が受験し、60人程度が合格していた。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若い印象を受けた。おそらく人事担当の方だったと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→待合室で待機→面接→終了報告→帰宅

質問内容

質問 志望動機→なぜ三重県、なぜ県庁、なぜ公務員 ゼミ活動 学生時代に力を入れたこと・自己PR 回答 志望動機→なぜ三重県、なぜ県庁、なぜ公務員 私の故郷である三重県の財政的・人口的な発展に貢献したいと考え、貴庁を志望しました。近年、地方自治体においても DX化の推進 や スタートアップ誘致 が重要視されており、これらを...

試験科目

論文試験・内田クレペリン検査

各科目の問題数と制限時間

論文試験90分

対策方法

対策本を購入して読み込むとともに、生成AIに例題を作成してもらい、書き、採点してもらうことを繰り返した。

志望動機とあなたが入庁したら、やってみたい仕事について記載してください。

私の故郷である三重県の財政的・人口的な発展に貢献したいと考え、貴庁を志望しました。近年、地方自治体においても DX化の推進 や スタートアップ誘致 が重要視されており、これらを活用することで三重県の持続可能な発展が可能だと考えています。 三重県は名古屋・大阪圏に近く、企業誘致のポテンシャルを持っています。貴庁に入庁後は、こ...

あなたが自覚している性格（長所・短所）

私の長所は、成長のための努力を厭わないこと、またその努力を続ける継続力・向上心である。短所は重要な局面においても判断に時間を要してしまうところだ。

日々、心掛けていること

日々、昨日の自分を超えるために努力するという日々成長、という考え方を持ち続けている。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

能力検査（言語・非言語）：35分 性格検査：30分

対策方法

合計点が合格を左右するのでSPIの対策本を三冊ほど、何周もこなして苦手範囲をつぶした。

承諾/辞退理由の詳細

三重県で働くイメージがわかなかった。

採用人数・倍率

41人受験して7人程度合格していた。

内定者の採用大学・学歴

わからないが、三重県の近くの大学が多いのではないか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所に担当者に案内され、順次面接会場へと誘導される。

質問内容

志望動機を教えてください。 あなたの長所と短所、それぞれについてエピソードがあれば合わせて教えてください。 三重県となにか、今までにゆかりなどはありますか？ ストレスの発散方法があれば、教えてください。

試験科目

論述

各科目の問題数と制限時間

一題

対策方法

公務員の論述の対策をある程度しておくこと。形式に慣れておくこと。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語がたくさん

対策方法

SPIの参考書を少し対策として使った。出題形式の確認はした。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望であり、勤務地も融通が効くため。 住民の生活の基盤となる業務を行えるため。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン職員

会場到着から選考終了までの流れ

15分前集合、番号順に呼ばれ発表面接終了後退出。

質問内容

【質問】志望理由、なぜ三重か、学生時代頑張ったこと、サークルでの役職 【回答】 三重県に魅力を感じたことと業務内容に魅力を感じたこと、入庁後とっりくみたい業務について話した。 三重を訪れた際のエピソードを話した。 サークル活動で児童への発表に力を入れた話をした。 役職はなかったがサポートをしていた話をした。

試験科目

性格検査・プレゼンテーション試験(記述)

各科目の問題数と制限時間

性格検査(30分)、プレゼンテーション試験(記述)(90分)

対策方法

性格検査は公務いいでよく使われるものが行われるのでやり方などを一読した。 プレゼンテーション試験は一次試験とテーマが同じなので一次試験で書いたものを発表時間内に収まるよう記入した。

試験科目

教養試験・論文試験

各科目の問題数と制限時間

教養試験(150分)、論文試験(90分)

対策方法

教養試験はこう見員として一般的な知識を問われる。 論文試験はあらかじめ三重県庁が記述のテーマを前もって提示してくれるので、それに沿って総合計画を読むなどの対策を行う。

採用人数・倍率

数人

内定者の採用大学・学歴

三重大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

ボランティア団体

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専門職の方と人事の方がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

面接順番発表→待機→面接

質問内容

（１）志望理由 （２）仕事がうまくいかない時どのような行動をとるか （３）専門職の仕事内容を理解しているか （４）今までの経験で、社会人になってからもいかせるような一番の経験は何か。 （５）気分転換や、ストレス解消の仕方

会場到着から選考終了までの流れ

説明→テーマ発表→個人で考える→グループで一つの意見にする

GDのテーマ・お題

空き家の活用について

GDの手順

簡単な説明後、テーマがかかれた紙が配られる。5分ほど個人で考える時間が与えられ、紙に書きこみ、面接官が待っている場所に会場移動する。一人一人自己紹介をし、1時間ほどグループで考え、意見を一つにまとめる。

試験科目

国語、英語、数学、生物、物理などセンター試験と同じ科目

対策方法

高校時代のテキストを復習したり、公務員用のテキストを購入した。