高砂電気工業の 募集中の本選考

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

他の内定者とあった事がないのでわからない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

他の内定者とあった事がないのでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と各部署の役員 50代ぐらいの人が多かった

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接と同じ日に行われる。 英語筆記試験→英語面接→懇談会（昼食）→最終面接の流れ 最終面接をする部屋に自分が先に入り、その後に面接官が入ってくる。

質問内容

志望動機や自己PR、希望職種についてなどが聞かれた。 特に希望職種については、なぜそれを希望するかを深掘りされた。 また変わった質問としては、世界で解決するべき3つの課題はなんだと思うかなどの事も聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

海外営業職の社員 若い人だったが、社員の英語力も関係していると思う。

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接と同じ日に行われる。 英語筆記試験→英語面接→懇談会（昼食）→最終面接の流れ

質問内容

学生時代に勉強した事を一番聞かれたと考えている。 また、そこで大学での研究内容についての掘り下げもあった。 働いた事を想定して、海外の顧客との取引中に問題が起こったら、どのように対処するかなども聞かれた。

試験科目

英語の試験。 日本語から英語への翻訳と、英語から日本語への翻訳の両方が課せられる。

各科目の問題数と制限時間

両方合わせて1時間。

対策方法

電子辞書の持ち込みが可能なので、用意すればいいと思う。持って行ってなかったが、スマホでの語句の検索は許されていた。 取引メールの翻訳なので、ビジネスメールの書き始め方などを勉強してもいいと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員3名、総務（？）の役員一人

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会と同じ日に行われる一次面接。 会社説明→工場見学→社員懇談会→社長懇談会→作文→一次面接の流れ。 半日かけて、上記のものが行われる。

質問内容

志望動機や大学での学習、自己PR、希望の職種についてなどよくあるもの。 これといってオリジナルの質問などはなかったと思う。 留学経験者がほとんどの集団面接だったので、英語での自己紹介をすることもあった。

試験科目

作文の課題が出される

各科目の問題数と制限時間

特になし

対策方法

わかりやすい作文を書く必要はあると思う。

内容

会社説明会

注意した点・感想

会社に興味があるように見えるようにした。 また、そのときブースに一人だけだったので、興味のある事をいろいろ質問できた。 そのときに、初めて知った会社だったが、説明を聞くと事業領域や取引先の広さなど、驚く事も多かった。

学生時代に打ち込んだ事

私が学生時代にもっとも打ち込んだことは、◯◯での活動です。私が所属する◯◯では、高校生の◯◯のサポートや、主体的な生き方を一緒に考える活動をしています。私はその活動の一環で、高校生の前で数回にわたりプレゼンテーションをする機会がありました。最初は、大勢の前で話す緊張もあり、うまく話せず、自分のメッセージもうまく伝わっていま...

自己PR

私の強みはチャレンジ精神が旺盛ということです。 実際にそのチャレンジ精神が、私のキャリア形成にも大きな影響を与えました。それが顕著に出たのが大学進学です。私は、誰も行ったことのないような◯◯の大学に進学したいと、進路選択の時に考えました。環境問題への取り組みや、難民問題などを実際に自分の目で見て感じたいと考えたからです。 ...

大学での研究について

大学では、◯◯に行き、地学地図を作るプロジェクトを行いました。それぞれの地層を代表する石を探し、地図を作りました。それぞれの石を探す中で、分類がはっきりとわからないものもあります。また風化などの影響で見た目だけでは判断が難しいものもあります。そんな中で、座学で学んだいろんな技術を使い、できるだけ誤差を少なくするようにいろい...