ウィルテックの 募集中の本選考

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

理系が多いと思う

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し指示により退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、研究内容、職種について、逆質問などがあった。研究内容に関しては詳しく聞かれたと思う。また、そこから職種の繋がりについてのお話をしました。逆質問では専門の人ではありませんでしたがその方のキャリアをしれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時刻になったらオンラインで入室し、指示により退出する。

質問内容

学生時代に力を入れたことや研究内容、志望動機など基本的な内容が聞かれたかと思います。また、それ以上に雑談ベースに近いような和やかな面接であった、このように考えます。また、逆質問もあり、次の面接に向けての話もしたかと思います。

承諾/辞退理由の詳細

自動走行ロボットにも魅力を感じていたが、自動運転に取り組んで仕事がしたいと感じたためです。

採用人数・倍率

辞退のためわかりません。

内定者の採用大学・学歴

辞退のためわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア幹部

会場到着から選考終了までの流れ

会場で面接室に通されて面接開始、終わり次第帰宅

質問内容

研究内容とやりたい仕事に関しての深堀り。研究内容とやりたい仕事が合致してないと深く質問されると思うので、その場合はしっかりとした理由を用意しておく必要があると感じました。履歴書（Open ES）からはあまり質問されませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらオンラインでテレビ電話を始める

質問内容

履歴書（エントリーシート）とスカウトをいただいた就活サイトに掲載されている研究内容や仕事への思いを深堀されていくような流れでした。研究内容と仕事内容が一致しているかどうか、なぜそれを選んだのかを聞かれました。

内容

スカウトのお話と企業説明

注意した点・感想

私の研究内容や仕事に対する考えに共感していただいてスカウトのお話をいただいたので、自分の考えをそのまま伝えることを意識しました。私の考えを聞いて新規で立ち上げを予定している事業に取り入れようとするなど、とても積極性がある企業だと感じました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、自動運転技術を利用したサービス開発に挑戦することができると感じたからです。私は自動運転技術を利用した新たなモビリティ社会を実現し、世界中の人々に幸せを届けられるようなエンジニアになりたいと考えています。そのため、自動車業界だけではなく、ロボット分野にも力を入れておられる貴社でなら私の夢を実現させる...

研究テーマ

私が行っている研究は、◯◯の◯◯的な◯◯システムの構築と評価です。家庭やオフィスといった実環境において、人とロボットが協調して作業を行うため、人が直感的に操作できることを目標にしています。私はこの経験を自身の夢の実現に活かすことができると考えています。

学生時代に力を注いだこと

私が最も力を注いだことは所属サークルである◯◯会での活動です。◯◯の設計製作を行う上で、多くのパーツが搭載されるフレームを担当し、各パーツの担当者と密にコミュニケーションを取ることを意識して活動しました。そのため、それぞれのパーツが持つ問題を認識し、パーツ間で 発生するであろう不具合に対して早い段階から対策を行うことができ...