富士フイルムマニュファクチャリング

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、電子基板の作成と3D CADの操作体験に取り組みました。電子基板作成では外観選別装置の操作を体験し、3D CADでは設計データを元にCAD上で組み立てを行い、更に実際にある治具の組み立て体験を行いました。　【ワークの具体的な手順】上記の内容と同じ。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 工場見学、日本で有数の複合機メーカーであり、最先端の技術に携われる点が魅力であると思いました。中でも、鈴鹿事業所は画質に寄与する部品を作っていると知りました。 実務体験 体験内容は4つくらいから選ぶことができました。　【ワークの具体的な手順】基本的には話を聞...

【承諾/辞退理由の詳細】まず一番は生産技術という仕事が長く続けていくには向いていないと思いました。もっとやりがいのある仕事を選びました。次に福利厚生がそこまで魅力的ではありませんでした。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人 組み立て部門部長1人 半導体部門部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様のオンライン。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 志望理由（会社） 志望理由（業界） やりたいこと 勤務地の希望の理由 他にどんなところを受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名 組み立て部門の社員 半導体部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoftチームズを利用したオンラインです。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 志望動機（この会社に特に魅力を感じたところ） 入社してやりたい事 逆質問...

【内容】会社見学1時間 先輩社員との懇談会1時間　【注意した点・感想】先輩社員との懇談会が一時間も用意されていたので質問を用意していきました。面接で答えられるように仕事の内容などを細かく聞き出して、働くイメージを付けることに利用しました。人事の方はあまり司会のような働きはしてくれないので、自らどんどん聞いていくことが大変...

【試験科目】非言語 言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分・問題数は進むスピードによります。 言語：15分・問題数は進むスピードによります。 適性検査：30分くらいで合計200問ほどです。　【対策方法】基本的なSPIの勉強をしておけば問題ないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本...

【富士フイルムマニュファクチャリング（株）に魅力を感じたところと、その理由について教えてください。（400文字）】貴社に魅力を感じた点は2つあります。1つ目は、富士フイルムおよび関連会社の中で唯一の生産会社である点です。製品を作る際に、品質や生産コストに大きく関わる生産は、一番重要な工程であると考えています。その重要な工程...