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コスモネット
不動産・建設
トヨタホームグループ
提案力を実感!住まいづくり体感/住宅展示場ロープレコース
開催日程:09/01 (火) 04:00
インフラ・交通
鴻池運輸
【早期選考直結】鴻池運輸で見つける「運輸業界のその先」とは?~運輸だけじゃない多角的事業展開~*参加特典あり*
開催日程:09/04 (金) 06:00 他日程あり
24年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
私が行きたい業界の会社での選考が進み、承諾期限が延ばせず、志望度も低かったので辞退しました。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代と50代の管理職の男性
40代・50代の男女の管理職の方のように感じました。
Webテスト/本選考
試験科目
性格テスト
30代・40代の男性と女性社員が企業説明会しつつも、あなたならどうする?といった質問を投げかけ、回答の仕方や内容で判定しているように感じた。
エントリーシート/本選考
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
私は、相手との会話のズレを減らして、相手の意図を汲み取り、行動できる人になりたいと考えています。高校生のとき、留学生との交流時に意思疎通が困難でした。私は、その原因に文化が関わると考え、大学では、◯◯を専攻し、ゼミでは、◯◯を学んでいます。ビジネス英語に加え、各国の会話の型や慣習、ジェスチャーを学び、会話のズレの原因を研究...
24年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
業界、企業の説明 質問
23年卒|本選考
イベント/本選考
内容
自己紹介 企業についての説明 携帯電話の変遷
自分がやりたい仕事と違いました。
40代くらいの男女
女性の方
22年卒|説明会
業界について、会社概要、労働環境、選考内容
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代力を入れたこと
大学1年生の時から続けているベーカリーのアルバイトで丁寧な接客に力を入れました。この経験をもとに貴社でもお客様のニーズをしっかり聞き取り親身に対応します。
人手不足で残業などが多いのかなと感じたため。
人事部の方とエリア代表の方
人事部の方と関東の教育リーダーみたいな方
性格診断だけでした
学生時代に力を入れたこと
アルバイトでの新人教育です。私の店舗は来店客数が多いため新人の育成に時間がかかってしまうという問題がありました。 そこで私は、自分なりに2つの工夫をしてトレーニングを行うことで新人教育の効率化に尽力しました。
21年卒|本選考
研究テーマ
◯◯が多様化している中で、◯◯の◯◯は今と昔で変化があるかを研究しています。現在◯◯を繋ぐ手段は、インターネットだと思います。しかし、それが発達していない時期に◯◯もいました。そこで、◯◯を繋ぐものの変化についても明らかにするため、昔と今の比較も必要と感じました。今後は経験者へのインタビュー調査をすることで研究を進める予定です。
筆記試験/本選考
国語と数学
より志望度の高い企業から内定をもらえたため。
人事の方とベテランの社員の方
人事部の方
性格検査
会社説明会 性格診断検査
現場マネジャー
国語、英語、数学、性格適性検査
人事の方
志望動機
洋菓子店でのアルバイトで培った、「相手の立場に立って考える力」を生かすことができる点と、通信業界の中でも、様々な携帯会社の販売を担う企業として、単に商品を販売するのではなく、その人に合ったサービスを提供している点。アルバイトに関して、友人への贈り物として焼き菓子の購入を検討されているお客様にラッピングをご提案したところ、感...
IT業界について 企業概要 仕事内容 福利厚生