エル・ティー・エスの募集コース詳細

エル・ティー・エス
企業情報
本社:東京都
資本金:839,963,900円(2026年6月30日時点)
売上高:171億01万円(2025年12月期)
従業員数: 1,063名(2025年12月31日時点)
基本情報
募集コース名
ITエンジニア職
対象卒年
2028年卒
概要
AI・ICT技術を活用し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション、AIトランスフォーメーションをご支援します。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都本社オフィス 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13 関電不動産赤坂ビル 14階(受付)・15階
静岡オフィス 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1 葵タワー1階
大阪オフィス 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル8階802
※ITエンジニア職は本社オフィス(リモート可)での勤務となります。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
ITエンジニア職
◆エンジニアリング事業について エンジニアリング事業で追及していくこと ー『ICTで人と社会にもっと喜びを、もっと安心を。』 変化の激しい現代において、企業にとってIT技術を活用したDigital transformationが必要不可欠な取り組みとなってきました。 それは、エル・ティー・エスが長年コンサルティングサービスをご提供してきた大手クライアントも例外ではありません。 そうしたクライアントからの期待・要望をもとに、エル・ティー・エスではIT技術を用いてお客様の事業成長を支援する部隊を立ち上げました。 クライアントと取り組む企業変革の上流フェーズでは、従来と比べて発想が変化しており、IT技術は道具から前提・与件となっています。 「業務を考える、業務に見合ったITを選定し作る」から、「IT知識、業務知識は先にあって、業務・ITのTobe像をまとめて考える」へ。 これまで事業・業務とITは概念的にも、組織的にも区別されていましたが、今は融合して渾然一体となっています。 そうした環境において、LTSのシステムエンジニアは、特定のプロダクトに縛られない最適なソリューションと顧客とその事業・業務に対する深い理解を持った専門家としてクライアントにバリューを提供していきます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
◆以下Mission、Vision、Valueに共感いただける方
【Mission】
可能性を解き放つ
〜人の可能性を信じ、自由で活き活きとした人間社会を実現する〜
【Vision】
世界を拡げるプロフェッショナルカンパニー
【Value】
仕事を通じて究極的に創りたいものは信頼です。私たちは以下7つの行動(CLOVERS)を通して、お客様との信頼、仲間との信頼を深めていきます。
Change 変える・変わる
Learn 学び続ける
Ownership 自ら決め、やり抜く
Venture 未知に踏み出す
Enjoy&Energize 楽しむ、活力をもたらす
Respect 尊重する
Suprise「枠」を超え、心を動かす
活かせるスキル・経験
研究、授業等での開発経験
チームで物事を進めてきた経験
自分の中で拘りを持ち、理想とするアウトプットを作り上げた経験
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名4名程度
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
適性検査
グループワーク
面接
内定
エントリー後、マイページより説明会動画をご視聴ください。
説明会動画ご視聴後、アンケートをご回答いただいた方に選考のご案内をお送りいたします。募集コースの選択方法
会社・職種説明会動画ご視聴後、ご希望のコースをご選択ください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内エントリーから1~2か月程度で内々定を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークあり
グループ面接なし
提出書類
特になし
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| ITエンジニア職 | (年俸)4,538,484円 | 306,395円 | 71,812円 (内訳) 基本月額に加えて一律精勤手当(固定残業30時間)として71,812円を支給します。 30時間以上過ぎた場合に別途残業代を支給します。 |
試用期間
あり3か月間
固定残業
あり基本月額に加えて一律精勤手当(固定残業30時間)として71,812円を支給します。
30時間以上過ぎた場合に別途残業代を支給します。
モデル月収例
◆役割と報酬の一例
入社3年目 シニアスタッフ 年収 約550万円
入社6年目 チームリーダー 年収 約750万円+賞与
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当
昇給
年2回(半期に1回)
賞与
業績賞与あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、その他会社が定める休日
年間休日数
120日以上
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
その他の勤務時間制度
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。