本選考を通じた企業へのクチコミ

コンサルタントとして、ただDX化を推進するだけでなく、クライアントの組織が 自立的に変わることのできる組織づくりまで貢献できるところは、同業他社にはなかなかない魅力だと感じています。

選考フローで関わってくださったリクルーターの社員の方、面談でお話しさせていただいた全ての社員の方に、自身の将来について大変親身に向き合っていただきました。このことが、この方達と一緒に働きたい！というモチベーションにもつながってくると思っています。

自律的なキャリアを重視されており、やりたいことは手を上げれば叶えられる環境が整っている印象を受けています。選考の途中でも現状やりたいことを具体化できていると、それをもとに様々な可能性を示してくださります。

研修期間を除き、基本はフレックスなので、自身で時間の管理をしていくことになります。残業が多いこともなく、会社都合での一方的な転勤をお願いされることもないので、かなり働きやすいと思います。

あえて気になる点を挙げるとすれば、退職金がないという点ですが、全体的にかなり充実していると思います。 退職金がないという理由も以下の意図によるもので納得しています。 ・そもそも定年退職する世代がいない ・退職金のためにプールするぐらいなら、いま働いている社員に還元したい

選考の序盤にグループディスカッションが2回あり、思考力や議論を推進してく力は一定の水準求められるため、誰でも通る訳ではないと思います。 一方で、選考の後半では社員の方との面談を通じて疑問を解消できる機会は多いと思います。その機会を大切にし、自身の志望動機や課題に誠実に向き合