相互住宅

4.5

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】卒業論文として、「日本の◯◯・活用の現状と展望」に関して研究しています。戦争体験者は時代とともに減少し、実感を伴った戦争の記憶は失われつつあります。そのため、今後戦争学習の起点は、戦争体験者という【人】から、【モノ】である戦跡にシフトしていくと言われています。この状況を踏まえ、新た...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、今後の事業の成長性。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】物件見学会　【採用人数・倍率】若干名　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、文化系どちらも多い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され、その後面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介、自分の強みと弱みについて 履歴書、openESに沿った質問 ・学生時代に力をいれたこと ・サークルでの活動 ・大学で研究している内容。 ・な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の会場へと案内される　【質問内容】・志望業界、職種について（職種への理解があるか） ・持参した履歴書に沿った質問 ・今までの面接を通して、会社にどのようなイメージを持ったか。 ・学生時代にがんばったことへの質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによるオンライン面接　【質問内容】・会社の説明 ・なぜ不動産業界を志望するのか。 ・そのなかでもなぜ、この業種を志望するのか。 ・openESの深堀、学生時代に特に力をいれたことについて。またそれに対してなぜ行ったか、それが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の会社と変わらないwebテストでした。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯学を専攻し、フィールドワークを行いながら都市の問題を発見し解決策を提案する方法を習得しました。卒業論文では◯◯をテーマに都市計画・政策ならびに住民意識が都市に大きな影響を与えることについて明らかにしました。またゼミでは◯◯をテーマに分析をし、担当の先生と協力し論文を投稿...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に行くため。　【採用人数・倍率】10人程度らしいです。　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、説明を受ける。　【質問内容】・自己紹介と自分の強みと弱みについて ・学生時代に力をいれたこと ・ゼミで勉強したこと、研究した内容。 ・なぜ、不動産業界なのか ・その中での当社のイメージ。 ・就活の軸。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着、呼び出される。　【質問内容】・どこの業界を見ているか、また、その理由。 ・当社はどんなイメージか、また、改善するべき点があったら。 ・学生時代にがんばたことへの質問 ・あなたの強みと弱み。 ・入社したらなにやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】・なぜ不動産業界を志望するのか。 ・そのなかでもなぜ、プロパティ・マネジメントなのか。 ・学生時代に特に力をいれたこと ・説明会の感想 ・逆質問 ・それぞれの質問に対して、なぜそれをやったか、なぜと深堀りする...

【試験科目】言語・数学・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に対策せずに突破できます。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】人口動態統計から、その都道府県やその地域の課題や地域創生の戦略を考えるといった研究をしていました。その研究を、地域の役所にプレゼンをするなどしました。　【自己 PR】私は決めた目標を責任感を持って達成できることが強みである。 大学では、◯◯簿記検定◯級を半年以内に取得する...