リーブルテックの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事の新卒担当社員

会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費精算をして待機

質問内容

リーブルテックを志望する理由・就職活動の状況・大学の志望理由・最近自分の短所を実感したことはあるか・アルバイトではどんなことに苦労したか・やりがいと給料どちらを重視するか・最後に自分からアピールしたいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

まず控室に通され性格診断と色覚検査をされる。若手社員が応対してくれる。

質問内容

リーブルテックを志望する理由・アルバイトについて・サークルについて・自分の性格の長所と短所について・その深堀り・学生時代苦労したこと・最近気になったニュース・最後に30秒で自分についてアピールしたいこと

内容

会社の事業や待遇について説明

注意した点・感想

待遇を含めかなり詳しく説明してくれた。参加者も10名未満だったので、説明会後社員2名を交えて座談会を行った。どんな質問にも細かく答えてくれるなど社風の良さが伝わってきた。募集職種についてここで詳しく質問したため面接に対応できたと思う。