医療法人社団桐和会

4.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】題名：「呪われた城下町を救え」 内容としては、謎の病に侵された街を救うために薬を集めます。その際に課題解決のワークを行いました。ワーク中にも職員の方がテーマに沿った仮装をして参加されていました。とても和気藹々とした環境でした。　【ワークの具体的な手順】まずは割り振られたグ...

【承諾/辞退理由の詳細】管理栄養士として病院での栄養管理を希望していたが、栄養士としての採用だったため。（管理栄養士職の採用試験を受けていたが、一次面接の結果、栄養士としての採用だった。管理栄養士採用の場合は、一次面接に通過したら最終面接がある） 数年働けば管理栄養士として登用されるとのことだったが、やはり最初から栄養管...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二人とも人事の方（40～50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で椅子に座って待機。呼ばれたら面接開始。　【質問内容】・ 桐和会グループのどの病院で働きたいか（病院で働きたいと伝えていたため） →それぞれの病院の機能まで聞かれた ・ なぜ病院で働きたいか ・ な...

【試験科目】YG性格検査　【各科目の問題数と制限時間】120問20分程度　【対策方法】性格検査に関しては特になし 終了後、せっかくお越しいただいたので、ということで質問の時間を設けてくださった。説明会の時と同じ人事の方だったが、何でもいいので別の質問をして、意欲を伝えようとした。

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】SPIの問題集

【内容】・グループ全体の概要説明 ・動画での病院見学 ・希望職種ごとに分かれて個別説明　【注意した点・感想】少し質問を準備して行ったが、想像以上に質問をする時間があったので、もう少し多めに準備しておけばよかったと感じた。 職種ごとに分かれた際に担当してくださった人事の方が、その後の面接も対応されるとのことだったので、...

【採用人数・倍率】知らされていません。　【内定者の採用大学・学歴】福祉系の専攻の人もいればそうでない人もいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】ゲーム形式の説明会です。4、5人のグループに分かれて暗号やパズルを解いていきます。その後、軽く事業説明がありました。　【注意した点・感想】コミュニケーション能力があると思われたかったので、グループの人たちに自分から話しかけにいきました。分担してゲームをクリアしていく必要があるので、自分はどれを担当するのか、宣言して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で司会をしていた人事の方と、お偉いさんです。おじさん2人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、会場である部屋の前に並べられた椅子で待ちます。中から呼ばれるので入り、まずは適性検査の結果を返却、その後一般的な面接です。いろいろ質問されて答えます。終わって...

【試験科目】時事、国語と算数、企業についてです。　【各科目の問題数と制限時間】B41枚です。　【対策方法】一般常識があれば大丈夫です。とても簡単です。パンフは読み込みましょう。

【試験科目】適性検査でした。よく当てはまる、どちらかと言えば当てはまる、どちらかと言えば当てはまらない、全く当てはまらない、のような感じです。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量だと思います。　【対策方法】自分に正直になることです。企業には珍しく、面接にて結果を返却してくれます。