レイサスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

■ 経営層と対峙する「最高峰の経験」
1年目から年間100〜200名の経営者と対峙。「無形商材×経営層」という高難度の商談を通じ、若くして高い視座と圧倒的な市場価値が身につきます。経営者から「君みたいな人がうちにも欲しい」と絶賛されるビジネスパーソンへ成長できる環境です。

■ 成長を4倍速にする「評価・抜擢の仕組み」
年4回の査定（昇給・昇格のチャンス）： 成長が即座に可視化され、次の挑戦への意欲に直結
積極的な抜擢人事： あえて背伸びしたミッションで成長速度を加速
早期マネジメント： 入社2年目でリーダー、3年半で支店長など、プレイヤーにとどまらないスピード昇進も可能

■ 新事業の創造
時代と共に移り変わる社会課題に対し、最適な解決策を生み出す「事業創造力」が強みです。
Webマーケティング創生期から市場を牽引し、近年はAI領域やサイバーセキュリティなど、毎年1〜2個の新規事業を10年以上創出し続けています。この変化への適応力と挑戦の連鎖こそが、未来のさらなる飛躍を約束します。

■ グループの基盤
成長の土台は、レイスグループの強固な経営基盤です。創業29年で28事業を展開し、営業利益280億円（2026年見込）という全上場企業の上位0.8％に匹敵する高収益を実現。13万社超の経営者ネットワークを活かし、安定かつダイナミックな事業展開を可能にしています。

■ 週休3日で家族との時間を満喫
■ 夕方早めに帰宅して習い事
■ 沖縄でワーケーション
■ 時短勤務で子育てと両立 など
生産性高く仕事をすることで、高い成果を出しながらプライベートも充実させる働き方をしている社員が数多く在籍しています。