レイサスの募集コース詳細
企業情報
本社：東京都
資本金：6億4000万円 ※グループ資本金
売上高：620億円（26年9月期見込） 572億円（25年9月期実績） ※グループ売上高
従業員数：3185名 ※グループ従業員数
基本情報
募集コース名
【コンサルティング営業職】年間100名以上の経営者と対峙
対象卒年
2028年卒
概要
法人向けのWEBコンサルティング提案営業。
年間100名以上の経営者と相対し、現代の経営課題である「企業の信用資産を守り育てる」ための提案をする仕事です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、大阪府※現時点では東京勤務、大阪勤務のみで、選考時に選択が可能です。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
コンサルティング営業職
Web・SNS・AI領域において「攻め（プロモーション）」×「守り（リスク対策）」により、企業の信用を守り育てる支援をしています。 中堅・中小企業の経営者、大企業の役員・部長クラス（年間100〜200名）に対し、経営課題のヒアリングから、企業の状況に応じた最適な解決策の企画・提案を実施します。 ※株式会社ナンバーでグループ一括採用後、レイサスへの在籍出向となります。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
社内での人事評価は、業務実績と心得（課題に臨む姿勢、周囲への影響力）の両面からなされます。
そのため、レイスグループで掲げている「8つの心得」を体現できる方を求めています。
8つの心得
素直 / 前向き / 責任感 / 礼節 / 感謝報恩 / 向上心 / 一生懸命 / 元気な挨拶と笑顔の交流
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
16〜20名20名
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
適性検査
筆記試験
面接（2次選考）
面接（最終選考）
内定
募集コースの選択方法
エントリーシート提出時に選択していただきます
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
会社説明会と同日に筆記試験、適性検査を実施し、その後複数回の面接を行います。
※本説明会・選考は、ネット環境が問題なければご自宅で視聴・受験することが可能です。
※「Wi-Fi環境」を推奨いたします。
※音質に大きく影響するため、「イヤホンマイク」のご使用を強く推奨いたします。
※スマートフォンでの対応も可能ですが、画質や音声の関係でPCをご利用されることを推奨いたします。提出書類
【選考時】エントリーシート
【内定後】健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書 等
※説明会段階での履歴書等の提出はございません。
採用後の待遇
初任給
（2026年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| コンサルティング営業職 | （月給）400,000円 | 295,953円 | 104,047円 |
試用期間
あり入社後6カ月、その間の給与・待遇に変動はありません。
固定残業
あり月45時間までの固定残業代：104,047円/月
超過時間が月45時間を超えた場合は別途超過勤務手当を支給
モデル月収例
《新卒入社社員 年収例》
◆30歳 副部長：年収2,000万円（月給166万円）
◆28歳 課長：年収1,500万円（月給125万円）
◆26歳 主査：年収880万円（月給73万円）
諸手当
通勤交通費（月額上限50,000円）、超過勤務手当ほか
昇給
3カ月ごと、年間4回、査定を実施します。
『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、
社員個々の頑張りや成長が評価される機会を出来る限り多く設けたいとの考えから、
昇給・昇進に関する査定を3カ月ごと、年間4回実施しています。
入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給・昇進に大きく反映されます。
賞与
なし
※賞与制は取り入れず、月額給与に反映させています
休日休暇
年間の休日休暇：平均130日（2023年度）
（内訳）
土日祝：124日
有給取得奨励日：平均10日
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇といった一般的なものに加え、
当グループならではの休日・休暇制度を多数設けています。
詳細は「レイス流制度」をご確認ください。
年間休日数
130日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません